Retour aux résultats · Marseille 3e Arrondissement

Offre vérifiée avant-hier

ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE - COP ET MISSIONS TRANSVERSALES (H/F)

LA CINE FABRIQUE - ECOLE NATIONALE DE CI·Marseille 3e ArrondissementSur siteCDD - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au fonctionnement administratif de l'école, en soutenant les projets liés au pôle Inclusion et à la pédagogie, notamment la gestion du projet Baumettes.
  • Missions spécifiques: Assister le responsable COP pour l'organisation de la scolarité, suivre les retards, absences, gérer les déplacements en festival et le suivi administratif des bourses et cantine.
  • Missions transversales: Appuyer l'équipe pédagogique et l'administratrice pour la gestion courante du site, la coordination administrative et le suivi des stagiaires et intervenants.
  • Conditions et compétences: Poste organisé en deux axes avec répartition 70/30, nécessitant une capacité à soutenir plusieurs missions administratives et pédagogiques, sous supervision directe.
  • Avantages: Travail dans une école nationale supérieure de cinéma, avec une pédagogie innovante et un focus sur la diversité sociale, culturelle et géographique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

La CinéFabrique est une école nationale supérieure de cinéma et de multimédia qui offre une formation initiale gratuite et diplômante sur trois années. Implantée à Lyon et à Marseille, elle est accessible par un examen d'entrée national. Notre mission est d'ouvrir les métiers du cinéma et de l'audiovisuel à une réelle diversité sociale, culturelle et géographique, sans exigence de diplôme préalable. Nous mettons l'accent sur une pédagogie innovante, axée sur la professionnalisation et l'insertion professionnelle de nos étudiant-e-s. Le poste est organisé entre deux axes d'intervention complémentaires : 70 % : missions administratives transversales à destination du pôle Inclusion et de l'administratrice du site de Marseille 30 % : missions au sein du pôle C.O.P (Classe d'Orientation et de Préparation), en détachement auprès du pôle pédagogique MISSION PRINCIPALE Sous la supervision de l'administratrice de Marseille, le.la salarié contribue au bon fonctionnement administratif de l'école dans le cadre de missions transversales, en particulier sur le projet de formation à la SAS des Baumettes et d'autres projets menés au sein du pôle Inclusion. En parallèle, il/elle assiste le coordinateur de la C.O.P dans l'organisation de la scolarité des élèves. VOLET 1 - MISSIONS AU SEIN DU PÔLE C.O.P (30 %) Le/la salarié.e est placé.e sous la responsabilité de l'administratrice du site de Marseille. Dans le cadre de ses missions au sein du pôle C.O.P, il/elle est détaché.e à la pédagogie et travaille sous la supervision du Responsable COP : Missions auprès de la C.O.P. Soutien et appui au Responsable COP pour l'organisation de la scolarité des élèves Soutien et appui au Responsable COP pour le suivi général et gestion des retards, absences, questions réglementaires et disciplinaires Soutien à l'organisation des déplacements en festival Suivi administratif : bourses, cantine, etc. VOLET 2 - MISSIONS ADMINISTRATIVES TRANSVERSALES (70 %) Le/la salarié.e assure des missions administratives transversales en appui à l'équipe pédagogique de l'école et à l'administratrice du site de Marseille. Appui à l'administratrice du site de Marseille Assistance à la gestion administrative courante ou ponctuel du site Projet Baumettes - Appui administratif Soutien administratif à la mise en œuvre et au suivi du projet Baumettes Réalisation des demandes d'autorisation d'entrée pour le personnel intervenant dans le cadre du projet Baumettes Participation aux tâches de coordination administrative nécessaires au bon déroulement du projet Appui à la production des documents de suivi, comptes rendus et bilans liés au projet Liaison avec les partenaires et interlocuteurs concernés, selon les besoins identifiés Préparer les tableaux de changement de stagiaires en cours de formation. Gestion administrative des intervenants et stagiaires du pôle inclusion Intégration des éléments de rémunération des stagiaires Remisud dans les outils de suivi dédiés Saisie et suivi sur la plateforme régionale Safran (dans un deuxième temps) Soutien administratif transversal Soutien administratif à la COP, aux projets Baumettes et aux projets de territoire, selon les besoins définis par l'administratrice Soutien administratif au Pôle pédagogique selon les besoins définis par l'administratrice (notamment : gestion des notes de frais des étudiants de 2e année

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Marseille 3e ArrondissementCDI
33 000 € – 35 000 € / anestimé
Nouvellevia francetravail.fr·hier35/100

Juriste MNA (H/F)

GROUPE ADDAP13
Marseille 3e ArrondissementCDI
2152 € / moisestimé
via francetravail.fr·il y a 11 jours35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète