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Assistant(e) Administratif(ve) et Technique (H/F)

ID2STAND·LESIGNYSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Pilier administratif de l'entreprise, gestion courante, interface avec partenaires externes et soutien aux chargés de projets.
  • Compétences clés: Formation Bac+2, expérience de 3 à 5 ans en PME, maîtrise du Pack Office, outils de gestion et logiciels de facturation/ERP.
  • Qualités personnelles: Polyvalence, adaptabilité, rigueur, organisation, esprit d'équipe, discrétion et confidentialité sur données sensibles.
  • Conditions et avantages: Rôle central dans l'activité, impact direct sur la réussite des projets et le confort de l'équipe.
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Description du poste

Mission générale Rattaché(e) directement à la Dirigeante, vous êtes le véritable pilier administratif de l'entreprise et le point de contact privilégié des partenaires externes. Vous assurez la gestion administrative courante, facilitez l'interface avec le cabinet comptable/social externalisé, et apportez un soutien opérationnel indispensable aux chargés de projets en prenant notamment en charge le volet "commandes techniques" des stands. Activités et Responsabilités principales - 1. Gestion Administrative et Commerciale Courante - 2. Interface Comptable et RH -3. Logistique et Commandes Techniques (Gestion de projets Stands) Profil recherché Compétences techniques (Savoir-faire) - Formation : Bac+2 minimum en gestion PME-PMI, secrétariat de direction, ou GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). - Expérience : Une première expérience de 3 à 5 ans dans une PME est vivement souhaitée. Une expérience dans le secteur de l'événementiel, du bâtiment ou de l'agencement est un vrai plus. - Outils informatiques : Maîtrise rigoureuse du Pack Office (Excel indispensable). À l'aise avec les outils de gestion collaborative et les logiciels de facturation/ERP. Qualités personnelles (Savoir-être) - Polyvalence et adaptabilité : Capacité à passer rapidement d'un sujet administratif à un sujet technique. - Rigueur et organisation : Gestion fine des priorités, respect strict des deadlines (notamment pour les commandes de parcs d'expositions et la paie). - Esprit d'équipe et discrétion : Sens du relationnel développé au sein d'une petite équipe et confidentialité absolue sur les données RH/financières. Le + du poste chez ID2STAND : Un rôle central au cœur de l'activité, où vos actions ont un impact direct sur la réussite des projets de stands et le confort de l'équipe !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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