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Assistant(e) Commercial #ISF7539 (H/F)

Saint-PaulSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités administratives: Rédiger devis, factures et suivre les commandes pour assurer la gestion administrative.
  • Support aux ventes: Assister les commerciaux dans la gestion des dossiers clients et la relation client.
  • Profil recherché: Savoir-faire en analyse des ventes, définition d'objectifs et motivation pour les ventes.
  • Compétences comportementales: Adaptabilité, capacité d'analyse et compétences en communication.
  • Conditions et rémunération: Rémunération selon le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage, basé dans l'Est de La Réunion.
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Description du poste

ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : ISFOI recherche pour ses partenaires des Assistants(es) Commercial H/F. Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant (CAP au Master). Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage. Missions et responsabilités : - Gestion administrative : Rédiger devis, factures et suivre les commandes. - Support aux ventes : Assister les commerciaux dans la gestion des dossiers clients. - Relation client : Répondre aux demandes et assurer le suivi des commandes. - Mise à jour des bases de données : Gérer les fichiers clients et les indicateurs commerciaux. - Coordination interne : Communiquer avec les différents services pour assurer le bon déroulement des ventes. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Analyser les meilleures ventes - Définir des objectifs de vente - Faire preuve de motivation pour les ventes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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