Retour aux résultats · ST JACQUES DE LA LANDE

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Assistant.e comptable (H/F)

CATALYS CONSEIL·ST JACQUES DE LA LANDESur siteCDD - 6 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion de la comptabilité générale et analytique, assurer la fiabilité des traitements comptables et le suivi des comptes.
  • Compétences requises: Première expérience en comptabilité, maîtrise des opérations courantes, rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers et à travailler en équipe.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande, à partir de septembre, avec tickets restaurant, participation aux bénéfices, télétravail, RTT, mutuelle, prise en charge transports.
  • Outils et environnement: Aisance avec les outils informatiques, maîtrise du Pack Office, notamment Excel, capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels.
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Description du poste

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Assistant.e comptable Au sein du service Comptabilité et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier vous participez à la gestion des opérations de comptabilité générale et analytique. Vous contribuez à la fiabilité des traitements comptables, au suivi des comptes et au respect des procédures internes, en lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Vos missions principales: -Assurer le contrôle, la saisie et l'affectation générale et analytique des factures fournisseurs, dans le respect des procédures internes. -Garantir le suivi des comptes fournisseurs, le traitement des écarts ou litiges et le respect des délais de paiement. -Participer au suivi des créances et des dettes fiscales et sociales, dans le respect des obligations réglementaires. -Contribuer au suivi budgétaire des achats et au contrôle des dépenses. -Participer aux opérations de clôture comptable et garantir la fiabilité des données. -Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et à l'optimisation du fonctionnement du service. Et vous ? Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'une ETI, qui vous a permis de développer de solides bases comptables et une bonne maîtrise des opérations courantes. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne reconnue pour sa rigueur, sa fiabilité et son sens de l'organisation. Vous aimez travailler avec précision, contrôlez naturellement la qualité de votre travail et accordez une attention particulière aux détails. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances et les priorités. Curieux.se et impliqué.e, vous appréciez comprendre les processus afin de contribuer à leur amélioration. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions tout en sachant solliciter vos collègues lorsque cela est nécessaire. Votre esprit d'équipe, votre sens de la coopération et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et appréciez le traitement et l'analyse de données. Votre capacité d'adaptation vous permet de prendre rapidement en main de nouveaux logiciels et d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est à pourvoir sur notre siège social à Saint-Jacques-de-la-Lande, à partir de septembre. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Et un second entretien avec le Directeur administratif et financier Les avantages à nous rejoindre : -Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) -Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur -Accord de télétravail -Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation personnalisé.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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