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Offre vérifiée hier

Assistant(e) d'Exploitation - Orval sur Sienne (50) (H/F)

LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS·Orval sur SienneSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au suivi administratif des commandes et à l'organisation du transport en respectant la réglementation et les exigences clients.
  • Compétences clés: Connaissance de la réglementation transport, outils de planification, esprit d'équipe, autonomie, rigueur, gestion du stress.
  • Conditions et avantages: CDI avec horaires de jour, 39h par semaine, rémunération selon profil, titres restaurants, formation interne adaptée.
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Description du poste

Rattaché(e) à l'entreprise SAS LE GOFF BREHALAISE DE TRANSPORTS et sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions principales seront : * Participer au suivi administratif des commandes (prise des commandes clients, création des commandes, suivi etc) * Participer à la réalisation des plannings et son suivi tout en prenant en considération les exigences des clients et le respect de la réglementation * Donner les instructions aux conducteur(rice)s et suivre la bonne exécution des tournées * Optimiser les moyens humains et matériels dans le respect des exigences définies par nos clients et les normes internes * Optimiser l'organisation de transport (sur le plan opérationnel et administratif) Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Formation supérieure en transport et / ou logistique (Bac+2) * Première expérience dans un poste similaire appréciée * Connaissance de la réglementation transport et des outils de planification * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service client * Capacité à gérer le stress et les situations imprévues Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * 39h par semaine * Une rémunération selon profil avec titres restaurants Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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