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Assistant·e de Direction de Service Technique - Mairie Lagord H/F

Communes·Lagord (Nouvelle-Aquitaine)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Coordonner et gérer les missions administratives pour le Centre Technique Municipal et le pôle Cadre de Vie.
  • Compétences techniques: Connaissances du SIG, applications métiers (OpenGST, Pack Office), rédaction de documents techniques et administratifs.
  • Relations et organisation: Sens des relations humaines, bonne communication, rigueur, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, travail en équipe.
  • Missions occasionnelles: Saisie des DT-DICT sur Sogelink, déclaration en ligne de luminaires défectueux, demande de devis.
  • Conditions et environnement: Travail en lien étroit avec plusieurs interlocuteurs, gestion de marchés et contrats, rédaction de procédures, suivi et mise à jour.
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Description du poste

Détail du poste Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, en lien étroit avec l'Adjoint en charge du Cadre de Vie et Madame la DGS, vous devrez : - Coordonner et gérer les missions administratives pour le compte du Centre Technique Municipal, ainsi que certaines missions administratives transversales au pôle Cadre de Vie Missions principales : - En lien avec l'élu : gérer les réclamations du Pôle Cadre de Vie : collecte des informations, enregistrement, orientation des demandes vers les services techniques concernés, tenue du tableau de suivi, rédaction des réponses, présentation à l'élu référent ; - Gérer les arrêtés municipaux de voirie, de bornage, d'alignement et de numérotation en lien avec le responsable voirie : rédaction, transmission, classement ; se déplacer sur le terrain au besoin ; - Assurer l'assistance de direction du CTM : bons de commande, validation de factures, prise de RV, rédactions de mails et courriers - Commander les vêtements de travail et les EPI (CTM, écoles, crèches), procéder à leur distribution en lien avec le fournisseur - Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs du Pôle et de la collectivité, - Suivre les marchés et contrats d'entretien ou de maintenance (sécurité incendie - Rédiger certaines procédures nécessaires au bon fonctionnement des activités du Pôle Cadre de Vie, en transversalité avec les équipes et dans le sens d'une démarche qualité ; en assurer le suivi et les mises à jour (aires de jeux, marchés du vendredi), - Réaliser quelques commandes de matériels (fournitures, consommables) - Participer à la réalisation et à la mise en place d'outils de communication interne. Missions occasionnelles : - Saisie des DT-DICT sur Sogelink (ponctuellement sur besoin du service Urbanisme) - Déclaration en ligne des luminaires défectueux et demande de devis Le profil recherché Savoirs et savoir-faire : - Connaissances du SIG- Notions juridiques appréciées : code de la voirie routière, code d'urbanisme, code civil- Analyser et synthétiser des informations, des données, un document, une réglementation- Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole- Rédiger des documents techniques et administratifs,- Applications métiers : OpenGST, Pack Office, messagerie OutlookSavoir-être : - Sens des relations humaines et bonne communication,- Rigueur et discrétion professionnelle, - Capacité d'adaptation- Sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
12 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 35 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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