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Offre vérifiée avant-hier

Assistant(e) de Gestion Logistique, CDI, (H/F)

PEPSICO FRANCE·COLOMBESHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion logistique: Assurer la fluidité, la fiabilité et la traçabilité des flux logistiques, de la réception à la livraison ou reprise, en coordonnant plusieurs parties prenantes.
  • Compétences requises: Expérience en gestion logistique ou ADV, maîtrise des outils bureautiques et ERP (SAP apprécié), capacité à gérer volumes élevés et priorités multiples.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, environnement flexible, politique de télétravail, salle de sport, mutuelle, Remboursement partiel Navigo, restaurant inter-entreprise.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel à COLOMBES, avec possibilité de télétravail selon la politique de l'entreprise.
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Description du poste

L'équipe Sales PepsiCo France recherche leur futur(e) Assistant(e) de Gestion Logistique en CDI, dès à présent. Votre quotidien avec nous : Garantir la fluidité, la fiabilité et la traçabilité des flux logistiques des équipements vitrines MEM, depuis la réception de la commande jusqu'à la réalisation effective (livraison, reprise, échange et réparation), en assurant la coordination entre les parties prenantes (Sales, 3PL Logistique et Call Center) et la gestion des anomalies logistiques. Tâches & responsabilités: 1. Gestion des commandes logistiques Réception, analyse et validation des demandes de livraison, reprise ou échange d'équipements. Création et mise à jour des commandes dans les outils (SAP / EDI). Vérification de la conformité administrative (client, contrat, parc équipements). Suivi et mise à jour des statuts de commandes (validée, réalisée, annulée, en anomalie). 2. Planification et coordination des flux Coordination avec le 3 PLdes rendez-vous avec les clients finaux (horaires, accès, contraintes spécifiques). Suivi opérationnel des livraisons et reprises sur l'ensemble du territoire national. 3. Gestion des anomalies logistiques Analyse et traitement des anomalies (refus client, matériel endommagé, erreur d'adresse, absence client, problèmes d'accès, matériel non conforme). Coordination avec l'ADV, les commerciaux, les transporteurs et les équipes techniques pour résolution. Mise à jour des statuts et documentation des causes d'anomalies. Contribution à l'amélioration continue pour réduire les anomalies récurrentes. 4. Suivi du parc équipements et traçabilité Suivi des mouvements d'équipements (entrées, sorties, échanges). Mise à jour des bases de données équipements (numéros de série, localisation, statut). Contribution au suivi des écarts parc / contrats. Support à la gestion des équipements sous télémétrie. 5. Reporting et pilotage de l'activité Mise à jour des tableaux de bord logistiques MEM. Suivi des volumes de livraisons, reprises et SAV. Reporting régulier à la hiérarchie et à l'équipe MEM. Analyse des indicateurs clés (délais, anomalies, taux de réussite). Vos atouts pour être notre futur talent : Expérience en gestion logistique administrative ou ADV, idéalement sur flux complexes. Bac à Bac +2 en logistique, gestion, ADV ou équivalent. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et ERP (SAP apprécié). Capacité à gérer des volumes élevés et des priorités multiples. Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité. Bon relationnel et capacité de coordination transverse. Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Connaissance de l'anglais. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, de handicap ou d'âge. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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