Description du poste
Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe « Evaluation des chercheurs » composée d’un ingénieur en charge du processus et d’une assistante qui sera la maître d’apprentissage.
Vous assisterez l’équipe dans les activités nécessaires au bon déroulement des campagnes d'évaluation :
• Programmation de la campagne,
• Réception et vérification des dossiers des chercheur(es),
• Organisation des réunions plénières des commissions,
• Elaboration des plannings détaillés des réunions plénières,
• Réservations de salles, de billetterie et d'hébergement pour les expert(es),
• Réalisation des documents bilan.
Vous serez en interactions régulières avec l’ensemble des membres de la DEV.
Formation et compétences recherchées :
Vous postulez actuellement pour la formation BTS Support à l’Action Managériale et vous recherchez un contrat d’apprentissage pour la durée de la formation soit 2 années.
Connaissance des outils bureautiques courants (traitement de texte et tableur, messagerie …). Des formations internes pourront être dispensées.
Aptitudes recherchées : réactivité, rigueur, capacité à rendre compte, qualités relationnelles, sens de la confidentialité, travail en équipe.
Date de prise de fonction : rentrée scolaire
« Cette offre s'adresse uniquement à des candidats préparant un BTS SAM. Répondez vous à ce critère ? »