Retour aux résultats · ST JOUAN DE L ISLE

Offre vérifiée il y a 17 heures

ASSISTANT(E) DE REGULARISATION DE DEPANNAGE (H/F)

DEPANNAGE GALIVEL·ST JOUAN DE L ISLECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prise en charge des appels d'urgence, gestion des missions de dépannage, suivi des dossiers, facturation, accueil client et activités de secrétariat.
  • Compétences requises: Formation en transport ou logistique, maîtrise de l'outil informatique, dynamisme, rigueur, réactivité, bon relationnel, organisation et capacité à gérer les priorités.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, travail à temps plein en horaires décalés, 39 heures par semaine, salaire à définir selon expérience, poste en présentiel, disponibilité immédiate.
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Description du poste

Présentation de l'entreprise : L'entreprise familiale GALIVEL a été fondée en 1948. Le groupe est aujourd'hui composé de 13 sites répartis sur les départements des Côtes d'Amor, l'Ille-et-Vilaine, la Manche et le Morbihan (Environ 160 salariés). Le groupe s'engage au plus près des besoins des usagers de la route, particuliers et professionnels en proposant plusieurs services : - Le dépannage remorquage de poids lourds et véhicules légers ; - La réparation de véhicules (mécanique et carrosserie) ; - Une station-service ; - La vente de véhicules neufs et d'occasion. Poste et lieu de la mission : - Assistant(e) de régulation de dépannage H/F - Lieu = Saint-Jouan-de-l'Isle (22) Missions : - Prise en charge des appels d'urgence de dépannage ; - Gestion des missions de dépannage en tenant compte des conditions et du besoin ; - Gestion et suivi des dossiers ; - Facturation ; - Accueil de la clientèle ; - Réalisation d'activités de secrétariat (prise de rendez-vous, réalisation de documents, enregistrement de données...). Compétences requises : - Vous êtes issus d'une formation transport ou logistique. - Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et savez gérer les priorités. - Vous avez également une bonne maitrise de l'outil informatique et un bon relationnel. - Vous aimez trouver des solutions en adéquation avec la situation. - Vous êtes organisé et intéressé pour intégrer notre pôle d'appel. Conditions et rémunération : - Salaire à définir selon expérience et formation. - Travail à temps plein, en horaire décalé - Contrat de 39 heures par semaine. - Type d'emploi : CDI - Lieu du poste : En présentiel A pourvoir immédiatement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale dynamique et une équipe de professionnels engagés ? Rejoignez nous et n'hésitez pas à envoyer votre CV à l'adresse à

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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