Retour aux résultats · BETHUNE

Offre vérifiée hier

Assistant(e) de service social d'entreprises (H/F)

BETHUNEHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les salariés sur des thématiques sociales variées et favoriser la résolution des difficultés sociales et professionnelles.
  • Compétences clés: Aisance relationnelle et rédactionnelle, conduite d'entretiens individuels et collectifs, maîtrise des outils bureautiques, sens de l'écoute et de l'analyse.
  • Conditions de travail: Poste en CDI à temps plein (39h), présence quotidienne sur site principal, accompagnement à distance et interventions exceptionnelles en présentiel.
  • Environnement: Équipe stable et bienveillante, environnement structuré, humain et engagé avec des valeurs fortes.
  • Expérience souhaitée: Expérience en entreprise appréciée, capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs internes.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

PROCH EMPLOI recherche un Assistant de Service Social (H/F) pour intégrer une structure qui accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises des Hauts-de-France dans l'accompagnement social de leurs salariés. Vous serez recruté(e) en CDI à temps plein (39h) pour intervenir auprès des salariés d'un gros site industriel de plus de 3000 collaborateurs situés dans le territoire de Béthune. Vous rejoignez une équipe de 13 Assistant(e) de Service Social, dans un environnement structuré, humain et engagé. MISSIONS : * Accompagner les salariés sur différentes thématiques sociales (budget, logement, santé, famille, retraite, handicap) en favorisant la résolution des difficultés et l'ouverture des droits * Contribuer au maintien dans l'emploi et à la prévention des situations de fragilité sociale et professionnelle * Faciliter l'accès aux dispositifs sociaux internes à l'entreprise et aux dispositifs de droit commun * Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et d'accompagnement social * Concevoir et animer des actions collectives de prévention, d'information et de sensibilisation * Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes (Ressources Humaines, managers, service de santé au travail.) * Développer et entretenir un réseau partenarial permettant d'apporter des réponses adaptées aux besoins identifiés. Modalités d'intervention : * Présence quotidienne sur le site principal de l'entreprise cliente * Accompagnement à distance des salariés des autres établissements de l'entreprise implantés dans les Hauts-de-France (téléphone et visioconférence) * Interventions en présentiel au sein de ces autres établissements à titre exceptionnel, notamment dans le cadre de situations urgentes ou complexes. Expérience en entreprise appréciée Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à conduire des entretiens individuels et collectifs Sens de l'écoute, de l'analyse et de l'accompagnement Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Poste en CDI - Temps plein (39h) - poste à pourvoir en septembre 2026 Équipe stable et bienveillante Direction à l'écoute et valeurs humaines fortes

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète