Retour aux résultats · Lyon 8e Arrondissement

Offre vérifiée avant-hier

Assistant(e) de service social du travail F/H - Lyon (H/F)

ACTIS ASS INTER ENTREP SERVICE SOCIAL TR·Lyon 8e ArrondissementCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner socialement les salariés, incluant accueil, diagnostic, rapport statistique, veille sociale et participation à un réseau.
  • Profil requis: Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social, capacité d'adaptation, autonomie, organisation, bonnes compétences en communication.
  • Conditions et accompagnement: Suivi professionnel avec réunions d'équipe, analyse de pratique, plan de formation, conseil technique et législatif, attention à l'équilibre vie pro/perso.
  • Processus de recrutement: Préqualification téléphonique, entretien avec le manager et RH, éventuellement un second entretien, décision finale communiquée.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

VOS MISSIONS : Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : Accueil, information et orientation des salarié(e)s Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s Élaboration d'un rapport statistique de l'activité Veille sociale et expertise technique Participation à un réseau partenarial interne et externe VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Préqualification téléphonique : échange sur vos expériences, vos attentes et vos disponibilités. * Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : discussion approfondie sur le poste, vos compétences et votre adéquation avec l'équipe. * Deuxième entretien (selon le poste) : entretien complémentaire pouvant inclure un échange technique ou opérationnel. * Retour de décision finale : communication de notre décision à l'issue du processus.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Lyon 8e ArrondissementSur siteCDI
25 800 € / an
Nouvellevia meteojob.com·avant-hier65/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète