Assistant(e) de service social (H/F) SESSAD / UMAI (H/F)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social en CDD à temps plein, intervenant auprès de deux services complémentaires : - SESSAD (Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) ; - UMAI (Unité Mobile d'Appui à l'Inclusion). Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants, adolescents et leurs familles dans leurs parcours, en favorisant l'accès aux droits, l'inclusion et la coordination des interventions. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales. - Évaluer les situations sociales et identifier les besoins des usagers. - Informer les familles sur leurs droits et les dispositifs existants. - Constituer et suivre les dossiers auprès de la MDPH, de la CAF, des organismes sociaux et des partenaires institutionnels. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. - Développer et entretenir un réseau partenarial (Éducation nationale, services sociaux, établissements de santé, associations, collectivités...). - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux actions de coordination. - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : rapport sur les visites auprès des familles d'accueil, des rencontres familles, des réunions avec les partenaires. - Veille spécifique à son domaine d'activité. Profil recherché - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Une expérience dans le secteur médico-social ou du handicap serait appréciée. - Connaissance des dispositifs liés au handicap, à la protection de l'enfance et aux politiques sociales. - Qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle. - Permis B indispensable (déplacements ponctuels). Conditions d'emploi - CDD à temps plein (évolution possible vers le statut de fonctionnaire). - Répartition de l'activité 50% SESSAD et 50% UMAI. - Prise de poste : février 2027. - Rémunération à négocier en fonction de l'expérience.