Retour aux résultats · ST BREVIN LES PINS

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ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)

IME L'ESTUAIRE·ST BREVIN LES PINSCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir dans l'admission, le suivi des parcours, l'orientation, l'accompagnement des familles et la gestion des démarches sociales.
  • Compétences clés: Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis, connaissance du secteur médico-social, dispositifs MDPH, rigueur, organisation, travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD d'un mois renouvelable, temps plein (37h30), horaires de journée du lundi au vendredi, rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière.
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Description du poste

L'Institut Médico-Éducatif L'ESTUAIRE accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme, associés ou non à une déficience intellectuelle. L'IME SESSAD L'Estuaire est réparti sur quatre sites géographiques : Saint-Brevin-les-Pins : internats, accueils de jour, SESSAD et classes externalisées Secteur nantais : SESSAD et accueils de jour (Saint-Jean-de-Boiseau, Bouaye) Pontchâteau : SESSAD Pornic : SESSAD Le poste est basé principalement à Saint-Brevin-les-Pins, au sein du pôle Service social. Missions principales: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social intervient notamment sur : Admission et suivi des parcours Gestion des demandes d'admission et animation aux commissions (CAATS) Suivi des listes d'attente et des orientations Mise à jour du logiciel Via Trajectoire Identification et alerte en cas de risque de rupture de parcours Orientation et sortie Suivi des démarches d'orientation vers d'autres établissements (IME, ESAT, foyer de vie, FAM, MAS.) Accompagnement des familles dans la constitution des dossiers d'admission Suivi spécifique des jeunes et jeunes adultes relevant de l'amendement Creton Prévention des ruptures de parcours et transmission des situations à la direction Accompagnement social des jeunes et des familles Accueil, information, conseil et orientation Évaluation des situations sociales Accès et maintien aux droits (MDPH, PCH, AAH, CMI, aides sociales.) Aide à la mise en place de mesures de protection juridique Participation aux Projets Personnalisés d'Accompagnement Réseau et partenariats Travail en lien avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels Participation aux réseaux territoriaux d'assistantes sociales Veille sur les dispositifs existants dans le champ du handicap Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé ou autre diplôme Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap (enfants et adultes) Bonne connaissance des dispositifs MDPH et des aides sociales Rigueur et sens de l'organisation Capacités rédactionnelles et d'analyse Sens du travail en équipe et discrétion professionnelle Conditions de recrutement Lieu de travail : Saint-Brevin-les-Pins Temps de travail : 100 % (base 37h30) Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération : grille indiciaire du grade d'Assistant socio-éducatif de la Fonction Publique Hospitalière CDD d'un mois renouvelable

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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