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Offre vérifiée avant-hier

Assistant(e) de vie-garde d'enfants en situation de handicap (H/F)

O COTE DES PARENTS·CASTANET TOLOSANSur siteCDD - 12 Mois
13 € – 14 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle: Prendre soin d'une jeune fille en situation de handicap, soutenir son épanouissement, établir une relation de confiance avec la famille, travailler en autonomie.
  • Exigences clés: Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, notamment avec des difficultés motrices et TDA, compétences en techniques d'accompagnement et premiers secours.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD, salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expérience, horaires variés, formations professionnelles, mutuelle, primes, prise en charge des indemnités kilométriques, CSE.
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Description du poste

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d'une jeune fille de 17 ans en situation de handicap (difficultés motrices et TDA), à CASTANET TOLOSAN 31320. Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l'enfant, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Conditions du contrat : * Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDD * Horaires : Lundi et mardi de 17h à 20h / Mercredi de 14h à 20h / Jeudi de 16h à 19h. Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités * Mutuelle et prévoyance incluses * Prime trimestrielle * Prime d'ancienneté * Prise en charge des Indemnités kilométriques de déplacements * CSE Profil recherché : * Expérience et compétences : Une expérience dans l'accompagnement d'enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, notamment avec des difficultés motrices et un TDA, est indispensable. Une expérience en milieu éducatif, paramédical ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap sera un atout majeur. * Savoir-être : Patience, écoute active et bienveillance pour créer un lien de confiance avec la personne accompagnée et sa famille. Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques liés au handicap et à gérer les situations avec calme et professionnalisme. Sens de l'observation, créativité et réactivité pour répondre aux besoins évolutifs de la personne. * Autonomie et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les rythmes de la personne accompagnée. Sens des responsabilités, rigueur et discrétion dans l'exécution des tâches. Capacité à gérer des plannings variables et des horaires adaptés. * Formation et diplômes : Diplôme dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap DEAES, AES, etc.) ou expérience équivalente. Une formation en psychologie, éducation spécialisée ou dans le domaine du handicap sera valorisée. * Compétences techniques : Connaissance des techniques d'accompagnement adaptées aux personnes présentant des difficultés motrices ou un TDA. Maîtrise des gestes de premiers secours et des protocoles de sécurité. Expérience dans la mise en place de routines structurantes et d'activités adaptées serait un plus.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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