Retour aux résultats · LA CHAPELLE RAINSOUIN

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Assistant (e) de vie - LA CHAPELLE RAINSOUIN (H/F)

CANNETROTTER·LA CHAPELLE RAINSOUINCDI
2017 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les seniors désorientés, animer la maison, assurer la sécurité et la continuité de l'accompagnement.
  • Compétences clés: Expérience avec des personnes en perte d'autonomie cognitive, valeurs humanistes, patience, empathie, autonomie, polyvalence, talents culinaires.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps complet, forfait jours 4 jours/nuits, 1 week-end sur 2, salaire brut mensuel de 2017€, formation incluse.
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Description du poste

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine aux EHPAD, où le quotidien se vit dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place. Le/la Permanent(e) Lieu de Vie (BLV) est le membre clé de la colocation. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" sécurisant. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur auprès de seniors désorientés Animer et ritualiser les moments du quotidien pour rassurer Contribuer au projet de vie des colocataires et soulager leurs aidants Missions principales : 1. Accompagnement & Vie sociale Soutien spécifique : Accompagner au quotidien des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés (aide aux gestes de la vie courante, communication adaptée, gestion des troubles du comportement). Sécurité & Repères : Maintenir un environnement stable, sécurisé et chaleureux. Stimulation : Participer aux animations (potager, ateliers mémoire) pour stimuler les capacités préservées et faciliter l'intégration. Qualité : Veiller à la continuité de l'accompagnement 24h/24 et coordonner le passage des intervenants (médicaux, SAAD, familles). 2. Gestion de la maison & Logistique Cuisine : Préparer des repas frais et adaptés (menus variés, aide à la prise des repas, prévention des fausses routes). Intendance : Assurer l'entretien de l'habitat (ménage) et de la blanchisserie (linge des colocataires). 3. Esprit d'équipe & Transmissions Collaborer étroitement avec la Responsable de Maison pour un accompagnement fluide. Garantir des transmissions fiables et respecter une confidentialité absolue. Profil recherché : Expérience significative auprès de seniors en perte d'autonomie cognitive (Alzheimer). Fortes valeurs humanistes, patience, empathie et sens de l'observation. Autonomie, polyvalence et vrais talents de cordon-bleu pour des repas conviviaux. Conditions : Contrat : CDI, Temps complet (présentiel). Rythme : Forfait jours (Art. L433-2 du CASF) : 4 jours/nuits par semaine (plages 8h-20h ou 20h-8h), 1 week-end sur 2. Pas de décompte horaire (majorations incluses dans le forfait). - Salaire : 2017€ brut mensuel En formation Hiérarchie : Responsable de Maison.

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
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Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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