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Assistant(e) DRH - Gestion des plannings & Optimisation des RH (H/F)

LA GALETTE DE BROONS·BROONSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister la DRH dans la gestion des plannings, l'intérim, et l'optimisation des ressources humaines sur plusieurs sites.
  • Compétences clés: Maîtrise d'Excel, outils de planification, connaissance du droit du travail appliqué au temps de travail, expérience en gestion de l'intérim souhaitée.
  • Qualités requises: Vif, curieux, rigoureux, organisé, autonome, réactif, avec un bon sens du contrôle et gestion des priorités.
  • Conditions et environnement: Environnement dynamique, challengeant, tâches variées au cœur des équipes opérationnelles, environnement multi-sites.
  • Expérience souhaitée: Première expérience dans la RH, logistique, industrie ou grande distribution appréciée.
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Description du poste

Entreprise multi-sites spécialisée dans la production et la livraison de produits ultra frais, nous évoluons dans un environnement dynamique où réactivité, organisation et performance opérationnelle sont essentielles à la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) DRH spécialisé(e) dans le contrôle et la gestion des plannings, la gestion de l'intérim et l'optimisation des ressources humaines. Vous accompagnez la DRH dans l'optimisation quotidienne des ressources humaines : contrôle de la conformité des plannings multi-sites, participation à l'amélioration des outils et méthodes de planification, reportings RH, lien avec les agences d'intérim, contrôle des contrats et renouvellements des intérimaires, analyse des besoins en personnel selon l'activité, optimisation des effectifs au regard des volumes de production. D'autres aspects des RH pourront être abordés au regard de l'évolution du poste (intégration du personnel, besoin en formation etc). L'aspect multi-sites amène un environnement dynamique, challengeant et des tâches variées au coeur des équipes opérationnelles. Nous recherchons un profil vif, curieux, rigoureux et ayant le sens du contrôle. La réactivité et la gestion des priorités sont au coeur du métier. L'organisation et l'autonomie sont des qualités indispensables. Une première expérience dans la RH, la logistique, l'industrie ou la grande distribution est souhaitée. Bonne maitrise d'Excel et des outils de planification. Des connaissances dans le droit du travail appliqué au temps de travail Expérience dans la gestion de l'intérim est un plus.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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