Description du poste
Détail du poste
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance et fonctionnelle des directrices des établissements, l'agent.e a en charge d'accueillir les enfants.
Veiller, en collaboration avec l'équipe, à répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant par la présence qu'elle assure mais aussi par les activités d'éveil.
Veiller au développement de l'enfant, à son bien-être, à sa quête d'autonomie mais aussi à sa sécurité physique et affective.
Missions/Activités :
Accueillir l'enfant et sa famille, assurer les transmissions du matin et soir le concernant.
Assurer son intégrité corporelle par la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que par la vérification de l'application de ces règles par les autres agents.
Veiller à sa sécurité affective à travers sa relation à l'enfant.
Répondre à ses besoins fondamentaux : manger, boire, dormir, éliminer...
Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant.
Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, en favorisant son intégration dans le groupe et en éveillant sa curiosité intellectuelle à travers le jeu.
Soutenir la parentalité.
Préparer les biberons, nettoyer et ranger la biberonnerie.
Veiller à la mise en place d'un menu conforme aux règles diététiques nécessaires aux jeunes enfants.
Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé.
Administrer les médicaments autorisés par le protocole sous couvert de la puéricultrice.
Participer ponctuellement à différentes réunions (de suivi des enfants, des analyses de pratique, de service, conférence...)
Contraintes particulières :
Port d'une blouse de travail et d'une paire de chaussures spécifiques
Horaires de journée suivant un planning à la semaine établi et modifiable en fonction des nécessités de service
Horaires principalement entre 9 h et 17 h avec la possibilité d'une coupure d'1 heure
Possibilité ponctuellement d'étendre les horaires au-delà de la plage habituelle en cas de nécessité de service
Participer ponctuellement à des réunions en soirée à la demande de sa hiérarchie
Être titulaire du permis B pour se déplacer avec son véhicule personnel sur les différents établissements du CCAS
Type d'emploi :
Filière Médico-sociale - Cadre d'emploi - Agent technique - Catégorie C
Temps de travail - Base de 36h10 - 6 jours de RTT
Régime indemnitaire - Fonction 'Agent d'activité'' / Groupe 'F6''
Lieu - Crèches collectives du CCAS de la commune d'Eysines
Horaire - Selon planning établi chaque semaine entre 8h30 et 17h30 principalement.
JURY DE RECRUTEMENT LE 02 SEPTEMBRE 2026
Le profil recherché
Compétences :Connaître le développement physique et affectif de l'enfant en lien avec les neurosciencesSavoir exécuter les soins d'hygiène à l'enfantSavoir animer un groupe d'enfantsAvoir des connaissances en diététique alimentaire des jeunes enfants et des notions de régimes en cas de pathologies bénignes Avoir des notions en hygiène alimentaire, hygiène des locaux et méthodes HACCPConnaître les règles de base en matière de santé et sécuritéExigences requises :Respecter les pratiques éducatives des familles et établir une relation de confiance avec les parentsAimer le travail en équipe, et vouloir développer des liens professionnelsAvoir le sens du service public, être discret(e) et disponibleÊtre apte à l'écoute, à la communication et à lobservationÊtre dynamique, patiente et douce et avoir le sens de l'organisationSavoir rendre compte à sa hiérarchiePosséder une bonne résistance physique et respecter les conseils d'ergonomie pour ne pas se blesserPosséder de grandes capacités d'adaptation