Description du poste
Vos missions principales :
Dans le cadre de la gestion administrative des contrats de travail du personnel en intérim, vous aurez la charge de :
- La réception des demandes de personnel (personnel pré-identifié, prolongations)
- La vérification de la conformité des demandes (règles ancienneté, carences, socle légal)
- La transmission des éléments nécessaires à l'établissement des contrats
- La réception et le contrôle des contrats établis
- Le suivi administratif des dossiers intérimaires
- Le suivi des échéances contrat
- La mise à jour des reporting Excel (suivi des demandes de personnel)
Vous pourrez également intervenir sur des missions administratives annexes liées à l'activité et au respect des processus internes.
Ce que nous recherchons chez vous :
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou juridique, vous avez idéalement une première expérience en environnement administratif RH ou en agence d'intérim.
Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit :
· Votre rigueur (indispensable)
· Votre capacité à gérer des volumes importants
· Votre sens de l'organisation et des priorités
· Votre réactivité dans des contextes d'urgence
· Votre capacité d'adaptation (poste multi-sites)
· Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à décembre 2026 (renouvelable selon les besoins)
Rémunération : 1 800 à 1 900 € brut mensuel + part variable (10%)
Avantages : Tickets restaurant / Télétravail jusqu'à 3 jours / semaine
Localisation : Isneauville (76)