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Assistant(e) juridique service créanciers H/F (H/F)

B.T.S.G.·NEUILLY SUR SEINESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion des documents juridiques, enregistrement des déclarations de créances, rédaction de contestations et constitution de dossiers pour le Tribunal.
  • Compétences clés: Connaissances comptables appréciées, maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe, organisation, rigueur, polyvalence, capacité d'adaptation.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 13e mois, 14 RTT pour un contrat de 37h30, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, chèques cadeaux et vacances.
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Description du poste

BTSG² est une société de mandataires judiciaires créée en 2001, spécialisée dans le traitement des difficultés des entreprises tant dans le cadre de procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation) que de procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire). Dirigée par 6 associés et forte d'une centaine de collaborateurs, BTSG² est implantée sur l'ensemble du territoire national, avec 10 sites, ce qui en fait la plus importante société de mandataires judiciaires de France. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) juridique pour le service gestion des relations avec les créanciers dans le cadre d'un CDI pour notre site de Neuilly-sur-Seine. Missions : - Exploitation des documents transmis par les entreprises et le Tribunal ; - Saisies de documents juridiques et administratifs ; - Etablissement d'états récapitulatifs ; - Vérification des informations avec le dirigeant de l'entreprise ; - Enregistrement des déclarations de créances ; - Vérification des créances avec le dirigeant de l'entreprise ; - Rédaction de contestations de créances ; - Constitution des dossiers de contestation de créances pour le Tribunal ; - Etablissement des invitations à déclarer ; - Rédaction de notes techniques et de courriers. Profil recherché : - Diplôme : Bac +2/3 ; - Connaissances comptables appréciées ; - Maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe ; - Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) ; - Bonne capacité de travail, dynamique et impliqué ; - Capacité d'adaptation. Avantages : - 13e mois - 14 RTT (contrat de 37h30) - Tickets restaurants de 9€ pris en charge à hauteur de 60% - Mutuelle prise en charge à 100% (en fonction de la formule) - Chèques cadeaux / chèques vacances

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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