Description du poste
Formez-vous au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines et assurez les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières… Un poste de plus en plus stratégique !
L'EFC, ayant parfaitement compris la demande des entreprises sur ce métier, a conçu un programme complet et régulièrement enrichi, qui répond concrètement aux attentes du marché du travail.
PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
- Le recrutement
- La gestion des compétences
- Le Management des Ressources Humaines
- Aspect collaboratif du Droit Social
- La Communication interne
- Le cadre juridique de la paie
- La gestion administrative du personnel
Vous pouvez également effectuer un stage conventionné pour mettre en pratique vos connaissances.
NIVEAU REQUIS :
• Dès la 3ème, CAP ou BEP
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• aux chercheurs d'emploi
• aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire
• à toute personne ayant un emploi du temps chargé (mère au foyer, sportif de haut niveau...)
• aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école