Assistant(e) RH d'Etablissement (F/H)

Directementrattaché(e) au Directeur d'établissement, vous faites le lien entre les équipes, la direction et les partenaires. Votre mission : garantir le bonfonctionnement administratif de l'établissement. · Gestion des ressources humaines : vous assurez un rôle clé dans la gestionRH et administrative. Administration du personnel et gestion des embauches : DPAE, contratsde travail, visites médicales, absences… Vous gérez les informations avecfiabilité et discrétion. Vous assurez également des missions liées au recrutement, telles que la publication desoffres et la mise à jour des annonces. Gestion de la paie : vousrécoltez les éléments de paie et garantissez leur bonne conformité avanttransmission et le respect des échéances (saisie des variables). Sous contrôledu/de la Responsable RH et du service juridique du siège, vous effectuez lesuivi des sanctions disciplinaires. Vous assurez également un rôle d'accueil physique et téléphonique, d'organisationdes déplacements, de gestion administrative et logistique. · Conformité réglementaire : vous pilotez l'administratif de l'établissement avecméthode. Conformité réglementaire : tenu et mise à jour du registre desécurité, suivi des contrôles obligatoires, matériel de l'établissement,indicateurs QSE, suivi des spécificités des postes de travail (habilitationet/ou autorisation nécessaires) … Vous veillez au respect des normesapplicables et à la bonne tenue des documents de référence.17 Révélonsvotre Talent - au sein de notre établissement ! Et si c'était vous ? · Vous appréciez les environnements dynamiques et la polyvalence ? Titulaire d'un BTS Assistant de Direction / PME-PMI ou d'une Licence RH,vous avez au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Vousmaîtrisez les bases de la gestion administrative, les outils bureautiques etles logiciels RH (paie, facturation, déclarations…). · Vous savez gérer vos priorités sans jamais perdre le fil ? Rigueur, discrétion, sens des responsabilités : vous êtes à l'aise pourorganiser l'information, suivre les dossiers, et garantir un bon niveau defiabilité dans tout ce que vous entreprenez. · Vous appréciez tout particulièrement les interactions et le challenge auquotidien ? Vous avez le contact facile et savez faire preuve de diplomatie auquotidien. Proactif(ve), vous êtes un vrai soutien pour l'équipe ! Vous vous reconnaissezdans cette présentation ? Alors n'hésitez plus, postulez chezSamsic ! Et parce quel'on progresse mieux ensemble… Un parcours de formation au sein de notre académie vousattend : des ateliers spécifiques à la facturation, à la paie ou àl'administration du personnel, en plus d'échanges entre pairs, de visites desites… Dans ce cadre, vous y rencontrerez des experts et des professionnelsissus du terrain et qui vous aideront à maîtriser les techniques de votremétier !