Retour aux résultats · Portes-lès-Valence

Offre vérifiée avant-hier

Assistant(e) RH (H/F)

ETABLISSEMENTS SOGAL·Portes-lès-ValenceSur siteCDIJunior
2200 € – 2400 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'emploi intérimaire, piloter la gestion des temps, suivre les visites médicales et accidents, et assurer le reporting RH du site.
  • Compétences clés: Formation RH/Gestion, expérience de 1 à 3 ans en gestion de l'intérim ou administration du personnel, connaissance de PIXID et HOROQUARTZ appréciée, maîtrise du pack Office.
  • Conditions et avantages: Poste polyvalent avec impact concret, rémunération entre 2200€ et 2400€, primes, participation, mutuelle, tickets restaurant, contact direct avec les équipes.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

À propos de nous Le Groupe CMAI est un acteur majeur en Europe sur les métiers de l'aménagement des espaces intérieurs personnalisés pour la maison. Plus de 1600 collaborateurs participent au succès de nos produits et de nos marques. Nos produits (portes coulissantes et portes intérieures, verrières, dressings, rangements, cuisines et agencement sur mesure) sont fabriqués pour leurs marchés respectifs en France et en Espagne dans nos différentes usines. Nos produits sont commercialisés dans tous les réseaux de distribution, au travers de 10 marques dédiées aux différents métiers de nos clients. Rattaché(e) à la Responsable Paye et Administration du Personnel, vous êtes le point de contact RH du quotidien pour un site industriel de 90 collaborateurs. Poste opérationnel et de terrain, au contact direct des ateliers, où votre réactivité et votre rigueur font la différence chaque jour. Vos missions : - Gérer l'emploi intérimaire (recours, gestion des temps, contrôle facturation) - Piloter la gestion des temps (logiciel dédié, corrections avec les responsables d'atelier, éléments variables de paie) - Suivre les visites médicales et les dossiers accidents du travail - Consolider le reporting RH du site - Assurer l'accueil et la vie du site Profil recherché : - Formation RH/Gestion, avec 1 à 3 ans d'expérience indispensable en gestion de l'intérim et/ou administration du personnel, idéalement acquise en environnement industriel. - Connaissance de PIXID et/ou HOROQUARTZ appréciée - Bonne maîtrise du pack Office Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent où vous voyez l'impact concret de votre travail au quotidien. - Rémunération entre 2200€ et 2400€, prime semestrielle, prime d'ancienneté, participation et intéressement, mutuelle, tickets restaurant. - Poste opérationnel, au contact direct des équipes de production. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature sous la référence 2607AAPLV à l'adresse suivante :

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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ENTHALPIA RHONE ALPES
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Salaire non indiqué
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