Retour aux résultats · Clermont-en-Argonne

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Assistant Éducatif Petite Enfance - Codecom Argonne-Meuse H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Clermont-en-Argonne (Grand Est)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant, en coopération avec la direction et le médecin référent santé.
  • Compétences clés: Connaissances en hygiène, psychologie infantile, ergonomie, sécurité, projets éducatifs, et capacité à accompagner l'autonomie des enfants.
  • Conditions et activités: Travailler en équipe, assurer les soins, l'hygiène, l'entretien, l'accueil des parents, et participer à la création et la mise en œuvre des projets.
  • Diplôme requis: CAP Petite enfance ou équivalent.
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Description du poste

Détail du poste La Communauté de communes possède 2 structures d'accueil micro-crèche d'une capacité d'accueil de 10 places chacune et en ouvrira bientôt une 3ème. Pour son service Micro-crèche, sites de Clermont en Argonne, Dombasle en Argonne, et bientôt Varennes, rattaché au Pôle Cohésion Sociale - Service accueil petite enfance, elle recherche : Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la direction de l'EAJE et du médecin référent santé accompagnant le fonctionnement des micro-crèches, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance ; - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. Le profil recherché - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;- notions de psychologie infantile ;- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.- SAVOIRS GÉNÉRAUX :- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;- techniques de régulation et de résolution de conflits ;- évolutions sociales des différentes formes de familles ;- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;- projet éducatif et pédagogique de la structure ;- principes de l'organisation territoriale.DIPLOMES- CAP Petite enfance ou équivalent

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Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 57 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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