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Offre vérifiée avant-hier

Assistant Familial 55/2026 (H/F)

INALTA·SartheCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir des mineurs en urgence, assurer leur accompagnement quotidien et travailler en équipe avec l'équipe socio-éducative et psychologue.
  • Exigences clés: Agrément du Conseil Départemental requis, permis B, capacité à accueillir des enfants en difficulté, dynamisme, force de propositions, disponibilité.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI à temps plein, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés, attestation d'honorabilité sollicitée à l'embauche.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'association INALTA recrute pour le DAU (Dispositif d'Accueil d'Urgence) : 2 Assistants familiaux agréés (H/F) en CDI à temps plein L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à votre domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Être en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Permis B exigé. Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ou sur le site www.inalta.fr

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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