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Assistant formation (H/F)

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOIR ET CHER·BLOISCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister le service formation dans le suivi administratif, commercial et logistique des formations, en apportant un appui à la gestion des dossiers.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques, sens relationnel, autonomie, organisation, gestion des imprévus et priorités, capacité à travailler en équipe.
  • Profil souhaité: Connaissance du milieu agricole appréciée, capacité à conseiller, renseigner et fidéliser les clients agricoles et collectivités.
  • Conditions et valeurs: Structure valorisant l'initiative, la responsabilité et l'engagement, avec des missions variées dans un environnement collaboratif.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs au sein du service « Formation / Installation / Transmission» de la Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher. Vous apporterez votre appui à la gestion administrative des dossiers de formation en collaboration et en renfort avec l'assistante et la chargée de mission formation. Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement. LES MISSIONS : - Assistance au service formation dans le suivi administratif et commercial des formations - Conseiller et renseigner les agriculteurs sur les offres de formations (prise d'appel, écoute client, relance.) - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation (prospection téléphonique, valorisation des supports de communication, fidélisation client) - Prise en charge des demandes (téléphoniques et par courriel) pour apporter une réponse de 1er niveau aux agriculteurs, salariés agricoles et agents des collectivités - Travail en équipe avec le service formation pour assurer les formalités administratives des stages - Organisation logistique et administrative des formations - Réalisation du process administratif des dossiers clients du début à la finalisation de la formation (de la prospection au bilan) PROFIL - Maîtrise des outils bureautiques - La connaissance du milieu agricole serait un plus COMPETENCES - Rigueur et capacité à organiser, capacité à gérer les imprévus et les priorités - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la satisfaction client - Autonomie, capacité d'anticipation, aptitudes au travail d'équipe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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