Assistant Gestion Locative H/F

Les missions du poste Nous vous offrons : - Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales. - Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé. - L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients. Nous sommes : L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur : - Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients. - La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques. - La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l'équipe RH ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au Directeur de Cabinet, l'assistant (e) Gestion Locative a pour mission de gérer un portefeuille de biens en binôme avec le/la Gestionnaire Locatif. Vos missions principales : - Accueillir la clientèle et répondre aux appels téléphoniques - Rédiger, enregistrer les baux, créer les locataires et les garants dans l'outil informatique - Traiter les ordres de service, valider les bons d'intervention, assurer le suivi des travaux - Gérer administrativement les sinistres et expertises - Assurer les travaux de secrétariat pour le service - Traiter les congés des locataires et fixer les rendez-vous d'état des lieux - Demander et suivre les diagnostics règlementaires en vue de la relocation d'un bien - Assurer le suivi des entretiens chaudière, ramonage et des attestations d'assurances - Gérer les contrats loyers impayés et garanties Visale Le profil recherché De niveau Bac +2, vous avez une expérience réussie sur ce type de poste.Autonome, motivé(e) et volontaire, vous êtes impliqué(e) dans votre travail.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.Vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité. Bienvenue chez CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER Nous vous offrons :Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.Nous sommes : L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients. La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques. La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l'équipe RH ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Mais aussi... Nous vous proposons : Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps Avantages CSE, titres restaurant dématérialisés