ASSISTANT GESTION PERSONNEL MILITAIRE

- Renseigner les administrés dans le domaine de la reconversion (droits financiers, solde, congés de reconversion). -Référent solde auprès du CERHS. Renseigner les administrés sur leurs droits financiers, primes, etc... -Détenir une bonne connaissance du logiciel PHILEAS dans le cadre du suivi des demandes de changement de situation. -Participer à la fiabilisation des données en prenant en compte la réglementation et en apportant les corrections demandées par le bureau contrôle synthèse et la Direction des Ressources Humaines de l'Armée de Terre (DRHAT). -Vérifier et contrôler les Etats Généraux des Service (EGS) et Demandes individuelles de Situation Administrative (DISA) lors de la campagne annuelle. - Participer au contrôle interne - Suppléer le chef de cellule en cas d'absence Avoir effectué au moins trois ans de gestion des RH du personnel militaire au niveau régimentaire ou au sein d'un organisme d'administration.