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Assistant Gestion Saison Estivale & Animateur Canoë-Kayak (H/F)

CLUB DE CANOE KAYAK ISLOIS·L'ISLE-SUR-LA-SORGUECDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueil physique et téléphonique, gestion des réservations, organisation logistique, suivi de la satisfaction client, participation aux opérations de terrain.
  • Compétences clés: Organisation, autonomie, aisance relationnelle, esprit d'équipe, polyvalence, maîtrise des outils bureautiques.
  • Conditions de travail: Travail régulier certains jours, horaires renforcés de mai à octobre, activité plus soutenue durant cette période, déplacements selon les besoins.
  • Contrat et horaires: Contrat annualisé avec modulation du temps de travail, CDD avec possibilité d'évolution, travail certains week-ends selon besoins.
  • Périodes d'activité: De mai à octobre pour encadrement sportif et gestion administrative, de novembre à avril pour animation et entretien du matériel.
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Description du poste

Nous recherchons un assistant de gestion saison estival et animateur Canoë-kayak H/F. Missions du poste : De mai à octobre : accueil physique et téléphonique, gestion des réservations, coordination des locations et descentes encadrées, gestion administrative, organisation logistique des groupes, planification des ressources, suivi de la satisfaction client, communication et promotion, participation aux opérations de terrain. De novembre à avril : animation de l'École de Pagaie, encadrement des séances, préparation pédagogique, accompagnement des pratiquants, organisation d'événements, entretien du matériel et gestion des équipements. Compétences attendues : Capacités d'organisation et d'autonomie, aisance relationnelle avec différents publics, esprit d'équipe, polyvalence, maîtrise des outils bureautiques. Contraintes / spécificités de travail : Polyvalence entre gestion administrative et encadrement sportif, activité plus soutenue de mai à octobre, travail certains week-ends selon les besoins de la structure. Horaires et jours de travail : Travail régulier les mercredis, les samedis et certains week-ends. Horaires renforcés de mai à octobre. Contrat annualisé avec modulation du temps de travail. CDD avec possibilité d'évolution. Lieu de travail : L'Isle sur la Sorgue et déplacement fonction des week-ends et stages.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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