Retour aux résultats · Le Havre

Offre vérifiée avant-hier

Assistant juridique (H/F)

TGS FRANCE·Le HavreHybrideCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister dans la gestion juridique de portefeuilles clients, réaliser des formalités légales, rédiger des actes et assurer la conformité des comptes.
  • Compétences et expérience: Formation en droit, idéalement une première expérience en cabinet, expertise comptable ou service juridique, avec rigueur, organisation et sens de la polyvalence.
  • Conditions et avantages: Télétravail, congés de modulation, primes diverses (intéressement, vacances, cooptation), parcours de formation, mobilité interne, outils digitaux performants.
  • Environnement de travail: Équipe pluridisciplinaire avec avocats et juristes, cabinet engagé en RSE, 1700 collaborateurs, 22 bureaux, focus sur inclusion et développement durable.
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Description du poste

Votre rôle parmi nous : Développez votre expertise juridique en rejoignant notre équipe au Havre comme Assistant Juridique (F/H), aux côtés de Maître Renaud Courbon, spécialiste du droit des sociétés, pour intervenir sur des missions riches et variées. Votre rôle consiste à fournir un accompagnement juridique à nos clients, principalement des TPE, en les soutenant tout au long des différentes étapes administratives de la vie de leur entreprise. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous êtes en charge de : Gérer un portefeuille client en binôme avec un Avocat, Assurer l'approbation des comptes des sociétés de votre portefeuille, garantissant leur conformité et leur exactitude, Effectuer les formalités juridiques, en veillant à ce que toutes les obligations légales soient respectées, Rédiger divers actes tels que des créations de structures, des modifications statutaires, des opérations de cession, et bien plus encore. Pour vous soutenir dans ces missions, vous collaborez étroitement avec nos avocats et juristes experts en droit des sociétés. Leur expertise et leurs conseils vous permettent d'approfondir vos connaissances et d'élargir votre champ de compétences dans ce domaine. Ce qui vous définit et vous distingue : Vous avez un objectif professionnel clair : exercer en cabinet d'avocats. Vous avez entrepris une formation en droit, démontrant votre engagement à développer vos compétences, Idéalement, vous valorisez une première expérience similaire en cabinet d'avocats, d'expertise comptable ou en service juridique, Vous vous épanouissez dans votre métier car il fait appel à votre rigueur, votre organisation et votre sens de la polyvalence, Au-delà de vos compétences professionnelles, vous faites preuve d'entrain et vous appréciez les relations humaines simples et saines. Qui sommes-nous? Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d'intéressement, prime de vacances, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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