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Offre vérifiée il y a 5 heures

Assistant juridique H/F

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE·VALENCESur siteCDD - 3 MoisJunior
1918 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion du courrier, organisation des audiences, gestion documentaire, ouverture et classement des dossiers contentieux, lien avec acteurs et partenaires.
  • Compétences clés: Organisation, rigueur, réactivité, aisance informatique, sens du service, connaissances en procédure judiciaire appréciées.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD de 3 mois renouvelable, rémunération mensuelle de 1917.57 euros bruts, tickets restaurant, participation transport, formation juridique niveau BAC+3 minimum.
  • Horaires et prise de poste: Durée hebdomadaire de 36 heures, prise de fonctions prévue pour le 31/08/2026.
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Description du poste

La CPAM de la Drôme recherche pour son service Affaires juridiques, un ASSISTENT JURIDIQUE (H/F), dans le cadre d'un surcroit d'activité : CDD de 3 MOIS RENOUVELABLE 2.5 MOIS MISSION / ACTIVITES : ------------------------- Vous serez en charge de : *tri du courrier (mails & outil interne) *gestion des convocations aux audiences *gestion des différents documents afférents aux audiences *réception, identification, répartition et classements des différents documents relatifs à un dossier contentieux *assurer le lien avec les différents acteurs et partenaires *ouverture et enregistrement des dossiers *mise en paiement des différents frais de procédure exposés *archivage COMPETENCES : ------------------ - Capacités organisationnelles certaines - Rigueur dans l'accomplissement de tâches nombreuses - Agilité & anticipation dans la capacité de réaction aux diverses demandes - Aisance informatique (fonction en lien avec pls outils internes) - Sens du service et d'un bon relationnel. - Des connaissances en procédure judicaire seraient appréciées FORMATION : ** Une formation juridique niveau BAC + 3 minimum est nécessaire REMUNERATION : 1917.57 euros bruts mensuels + - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Prime d'intéressement au prorata temporis - Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) - Participation abonnement transport 50% employeur DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36 H hebdomadaires PRISE DE FONCTIONS : 31/08/26 MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Un test écrit et un entretien auront lieu le 21/08/2026. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 14/08/2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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