Description du poste
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Grand Magasin Parisien emblématique, un(e) Gestionnaire réserves & cadencement.
Vous évoluerez au sein d'un environnement logistique dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne organisation des réserves, la fiabilité des données et la sécurisation des espaces de stockage.
Vous serez amené(e) à :
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Réaliser des contrôles physiques des réserves à l'aide de l'application Audit Réserve.
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Vérifier la conformité des zones de stockage et identifier les anomalies.
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Veiller au respect des règles de stockage afin de contribuer à la sécurisation des biens et des personnes et à la prévention des risques.
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Signaler les points bloquants aux gestionnaires concernés et assurer le suivi des actions correctives.
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Créer les demandes d'intervention (GMAO) lorsque cela est nécessaire et suivre leur réalisation.
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Contrôler l'affectation des espaces de stockage (mètres linéaires) et vérifier la cohérence des informations.
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Mettre à jour les bases de données logistiques.
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Extraire, analyser et exploiter les données d'activité (chiffre d'affaires, ventes, indicateurs de performance).
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Participer à l'amélioration continue de l'organisation des réserves et des processus logistiques.
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Collaborer avec les différents interlocuteurs afin de garantir la qualité et la fiabilité des informations.
Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement logistique (entrepôt, plateforme logistique, distribution, supply chain ou exploitation logistique).
Vous appréciez le travail de terrain tout en étant à l'aise avec l'analyse de données.
Vous possédez notamment :
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Une bonne connaissance des environnements logistiques.
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Une sensibilité aux enjeux de sécurité, de prévention des risques et de conformité des zones de stockage.
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Une bonne maîtrise d'Excel ainsi que des outils bureautiques (Google Sheets et Google Slides sont un plus).
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Une capacité à analyser des données et à produire un reporting fiable.
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De bonnes qualités rédactionnelles.
Vos qualités :
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Rigueur et sens de l'organisation.
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Esprit d'analyse.
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Autonomie et sens des responsabilités.
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Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
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Réactivité et capacité à assurer le suivi des actions.
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Esprit d'initiative.