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Assistant maître d'hôtel (H/F)

Hosco·Deauville (Normandie)CDI
2451 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le suivi et le contrôle du service en salle, entretenir de bonnes relations avec les clients et contribuer au développement du chiffre d'affaires.
  • Conditions et avantages: Contrat saisonnier de 1 à 7 mois, rémunération de 2451€ brut mensuel, travail week-ends et jours fériés, primes, hébergement selon disponibilités, formation, mutuelle.
  • Exigences et environnement: Travailler sous la responsabilité du chef barman, évoluer dans un environnement organisé avec contact direct avec la clientèle, collaboration avec différentes équipes.
  • Processus de recrutement: Préqualification téléphonique, entretien avec RH et équipe room service, intégration ludique et suivie.
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Description du poste

Les hôtels Barrière Normandie recherchent des assistants maîtres d'hôtel pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant qu'assistant maître d'hôtel. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef barman et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant qu'assistant maître d'hôtel, vous êtes une figure emblématique de nos métiers d'excellence. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… • Assurer le suivi et le contrôle du service en salle. • Entretenir une excellente relation avec les clients, connaître les clients réguliers et leurs habitudes. • Contrôler l'organisation, la répartition des tâches. • Participer au suivi et au développement du CA de son point de vente. • Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe. Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI… • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve • Des opportunités de mobilité en France et à l'international • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière • Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions • Prime d'intéressement • Prime de cooptation de 300 à 600€ • Heures de nuit majorées • 2 jours de repos hebdomadaires • Hébergement selon disponibilités • Restaurant d'entreprise • Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations • Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages • Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie • Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 7 mois Prise de poste: à partir du 15/03/2026 Rémunération: 2451 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Préqualification téléphonique • Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe room service • Bienvenue chez Barrière !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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