Retour aux résultats · MARSEILLE 02

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Assistant manager en contrat d'apprentissage (H/F)

COQ EN STOCK·MARSEILLE 02Sur siteCDD - 12 MoisStage
0 €estimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion quotidienne du point de vente, développer des compétences en management, commerce et gestion.
  • Compétences clés: Accueil, conseil, fidélisation des clients, gestion des stocks, analyse des ventes, organisation du magasin, respect des normes d'hygiène.
  • Conditions et avantages: Contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h/semaine (30h en entreprise + 5h formation), rémunération à 80 % du SMIC, mutuelle, participation transports.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Alternant(e) Assistant(e) Manager - Contrat d'apprentissage (12 mois) Coq en Stock - Marseille République En partenariat avec Leader Academy, Coq en Stock recrute un(e) Assistant(e) Manager en alternance dans le cadre d'un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4 - équivalent Bac, reconnu par le Ministère du Travail). Vos missions Accompagné(e) par le manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente et développerez des compétences en management, commerce et gestion. Vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Participer à la vente et à la mise en valeur des produits. - Gérer les commandes fournisseurs et le suivi des stocks. - Analyser les ventes et contribuer au suivi des marges. - Participer à l'organisation et à l'approvisionnement du magasin. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Contribuer au bon fonctionnement quotidien du point de vente. - Participer aux tâches de nettoyage des locaux La formation Vous préparerez le Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4 - équivalent Bac) en alternance avec Leader Academy. Au programme : - Développement commercial et merchandising. - Gestion des stocks et des approvisionnements. - Suivi des indicateurs de performance. - Animation et organisation d'une équipe. - Relation client et management opérationnel. La formation se déroule principalement en e-learning, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Profil recherché - Dynamique, motivé(e) et impliqué(e). - Sens du service client. - Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Envie d'apprendre et d'évoluer vers des responsabilités. Conditions - Contrat d'apprentissage de 12 mois. - 35 heures par semaine (30 h en entreprise + 5 h de formation). - Horaires : du lundi au vendredi de 11h à 17h. - Rémunération : 80 % du SMIC, selon les conditions du contrat d'apprentissage. - Mutuelle prise en charge par l'entreprise. - Participation à hauteur de 50 % de l'abonnement aux transports en commun. Rejoignez une entreprise à taille humaine où vous développerez des compétences concrètes en commerce, gestion et management, tout en préparant un diplôme reconnu. #TDFE2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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