Assistant Marketing et Commercial H/F

Les missions du poste Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78). Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambitionnons de devenir leader sur le marché dans les années à venir. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, recherche un(e) Assistant Administratif et Commercial pour une mission d'intérim. Vous serez en charge de : - Suivi opérationnel des dossiers des membres du réseau : adhésion, mise à jour, certificats - Vérification et validation des enregistrements produits - Mise à jour des contenus du site du réseau : actualités, fiches références, boutique, services - Création et mise à jour de base de données clients - Gestion de la boîte mail du service et l'accueil téléphonique. - Mise en ligne des contenus produits fournis par le marketing produit Le profil recherché Bac +2/3 Marketing, Client ou équivalent et vous justifiez d'une 1ère expérience idéalement orientée assistanat administratif/commercial ou fidélisation client Personnalité positive dynamique et à l'écouteMaitrise parfaite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Avoir de bonnes capacités d'analyse.Savoir travailler en équipe, avoir un bon relationnel.Être autonome, rigoureux, réactif et avoir le sens de l'organisation. Bienvenue chez COMPLEO RH Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78). Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambitionnons de devenir leader sur le marché dans les années à venir.