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Offre vérifiée il y a 15 heures

Assistant Médical H/F

Groupement Employeurs Santé Services·Amiens (Hauts-de-France)Sur siteCDD
14 € – 15 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assistante médical(e) en CDD à mi-temps, effectuant des tâches administratives, cliniques et organisationnelles sous la responsabilité du médecin.
  • Qualifications requises: Détenteur d'un diplôme d'État d'infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture ou certificat d'assistance médicale.
  • Conditions de travail: Contrat CDD, mi-temps, travail en présentiel à Amiens, avec missions variées liées à la logistique, l'hygiène et la coordination.
  • Compétences et qualités: Curiosité professionnelle, capacité d'accueil et de renseignement, état d'esprit orienté patient, développement des compétences en poste.
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Description du poste

Les missions du poste Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901 à but non lucratif, propose son appui RH aux professionnels de santé libéraux de ses URPS-ML partenaires (Aura, Bretagne, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire). Il permet de déléguer le rôle d'employeur pour les professionnels et de sécuriser le contrat de travail des salariés. Il accompagne ses adhérents dans tout le processus de recrutement. Un médecin cardiologue recherche sa/son futur assistant/e médical/e pour un CDD jusqu'à fin décembre à mi-temps 17h30 (lundi, mercredi matin et vendredi, parfois un mardi sur 2) Les missions proposées : Les tâches sont confiées sous consigne et responsabilité du médecin. Mission 1 : Des tâches de nature administrative - Accueil et orientation du patient - Prise de rdv et gestion des agendas - Création et mise à jour du dossier médical du patient - Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales en amont de la consultation (ex : présence des comptes rendus opératoires, résultats d'analyse, lien avec la précédente consultation...) Mission 2 : Des missions en lien avec la préparation et le déroulement de la consultation - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la mise à jour du dossier patient concernant les dépistages, les vaccinations, les modes de vie, en générant si nécessaire des alertes à l'attention du médecin - Délivrance des tests et kits de dépistage selon consignes du médecin - Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques - Prise de constantes à renseigner dans le dossier médical - Accompagnement à la téléconsultation Mission 3 : Des missions d'organisation et de coordination - Prise de rendez-vous auprès des autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients (paramédicaux, établissements de santé, établissements médicaux-sociaux, médecins spécialistes) - Aide au remplissage de certains certificats (entrée en EHPAD), maison départementale pour les personnes handicapées (MDPH) Mission 4 : Missions liées à la logistique et entretien - Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène - Gestion des stocks et commandes de matériel médical Cette liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé. Lieu de travail : Amiens CDD, Mi-temps 17h30 Le profil recherché Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes :- Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical Vous faites preuve de curiosité professionnelle et souhaitez développer vos compétences en vous formant au poste d'assistant(e) médical(e) Vous êtes doté(e) d'une vraie capacité d'accueil et de renseignement / appui auprès de la patientèle. Mais au-delà des compétences professionnelles, c'est un état d'esprit aussi qui retiendra toute notre attention. Bienvenue chez Groupement Employeurs Santé Services Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901 à but non lucratif, propose son appui RH aux professionnels de santé libéraux de ses URPS-ML partenaires (Aura, Bretagne, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire).Il permet de déléguer le rôle d'employeur pour les professionnels et de sécuriser le contrat de travail des salariés. Il accompagne ses adhérents dans tout le processus de recrutement.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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