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Assistant Paie - Alternance H/F

Act'in Management·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la préparation des bulletins de salaire, gestion administrative du personnel et suivi des obligations légales.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils informatiques, rigueur, discrétion, capacité à travailler avec précision et fiabilité.
  • Conditions: Formation en Paie ou Ressources Humaines, autonomie, organisation, motivation et curiosité pour un métier technique.
  • Environnement: Alternance avec un tuteur expérimenté, travail en équipe, mise à jour de tableaux de bord RH et veille réglementaire.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Chez Aulialis Conseil, nous transformons vos enjeux en leviers de croissance durable. Grâce à une approche alliant rigueur stratégique, créativité pédagogique et expériences immersives, nous faisons évoluer vos équipes au rythme de vos ambitions. Développez une expertise recherchée au coeur des Ressources Humaines. Description du poste : Vous souhaitez vous spécialiser dans un métier rigoureux, technique et indispensable au bon fonctionnement d'une entreprise ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie en alternance pour participer à la préparation des bulletins de salaire, au suivi administratif du personnel et à la gestion des obligations légales. Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à maîtriser les outils de paie, à appliquer la législation sociale et à garantir la fiabilité des données RH. Missions principales : - Préparation des éléments variables : Collecte et saisie des heures, primes, absences, notes de frais et autres données nécessaires au traitement de la paie. - Saisie & contrôle des données : Intégration des informations dans le logiciel de paie et vérification de leur conformité. - Participation à l'édition des bulletins : Contribution à la production mensuelle des paies dans le respect des délais. - Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats, avenants, dossiers salariés, attestations et documents obligatoires. - Déclarations sociales : Participation au suivi des DSN et autres obligations légales. - Suivi des absences & congés : Mise à jour des tableaux de suivi, contrôle des justificatifs et intégration en paie. - Mise à jour des tableaux de bord RH : Suivi des indicateurs, fiabilisation des données et reporting. - Veille réglementaire : Actualisation des connaissances en droit du travail, conventions collectives et paie. - Support au service RH : Participation à diverses missions administratives selon les besoins. Le profil recherché Vous préparez une formation en Paie, Ressources Humaines, Gestion du personnel, Comptabilité, ou équivalent. Rigueur & sens du détail : Vous aimez travailler avec précision et fiabilité.Aisance avec les chiffres : Vous êtes à l'aise avec les calculs, les tableaux et les données chiffrées.Confidentialité & discrétion : Vous savez gérer des informations sensibles avec professionnalisme.Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec Excel et les logiciels RH.Organisation & autonomie : Vous savez gérer vos priorités et respecter les échéances.Bonne expression orale & écrite : Vous rédigez avec clarté, précision et professionnalisme.Motivation & curiosité : Vous souhaitez apprendre un métier technique, structurant et très recherché. Bienvenue chez Act'in Management Chez Aulialis Conseil, nous transformons vos enjeux en leviers de croissance durable. Grâce à une approche alliant rigueur stratégique, créativité pédagogique et expériences immersives, nous faisons évoluer vos équipes au rythme de vos ambitions.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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