Assistant Paie (h/f)

Adecco recrute pour un client spécialisé dans les assurances pour les professionnels et les particuliers, le profil suivant : Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F Missions : Pour un portefeuille de 400 salariés environ : Dans le domaine de la paie : • Participer aux traitements centralisés de la paie en relation avec les correspondants paie des établissements de l'entreprise : support technique et réglementaire. • Saisir, corriger et vérifier tous les éléments liés à la paie et à la gestion du personnel dans les systèmes d'informations spécifiques aux Ressources Humaines. Réaliser les contrôles. • Assurer le calcul des soldes de tout compte, la production des documents de sortie des effectifs • Assurer le déclaratif des données par DSN, des charges sociales et fiscales en cohérence avec le livre de paie. • Procéder aux corrections des dossiers de paie après analyse des comptes-rendus DSN. Vos avantages et votre rémunération : • Lieu : Cagnes sur mer • Contrat en CDD / Temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération mensuelle brute : entre 2100€ et 2400€ brut selon expérience Fixation d'un plancher mini pour votre 13ememois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % Restaurant d'entreprise Diplômé d'un Bac+2 en RH, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Les compétences techniques attendues sont les suivantes : Une expertise paie, de bonnes connaissances en droit social, un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et aisance avec l'utilisation d'outils informatiques de gestion (logiciel de paie, de comptabilité par exemple). Capacités à traiter des sujets polyvalents. Bon niveau rédactionnel. Appétences pour traiter des données chiffrées. Les qualités humaines attendues sont les suivantes : Discrétion, rigueur, organisation, intelligence émotionnelle et bon relationnel notamment pour le travail en équipe. Respect des délais, constance et adaptabilité. Bonne résistance au stress, sens du service client, sens de la pédagogie.