Assistant Paie (h/f)

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Paie (H/F). Une opportunité idéale pour démarrer ou consolider votre parcours paie, avec un cadre structuré et un quotidien rythmé. Au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur, vous rejoignez des équipes qui attachent de l'importance à la fiabilité, à la rigueur et à la qualité de service. Ici, la paie est un maillon essentiel : elle garantit la justesse des informations et la bonne exécution des traitements pour l'ensemble des collaborateurs. Votre rôle consiste à contribuer au traitement de la paie et au suivi administratif associé. Vos principales missions seront : • Participer à la préparation et au traitement des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie • Assurer le contrôle des données transmises et signaler toute anomalie afin de sécuriser les calculs • Mettre à jour et exploiter les informations dans le SIRH pour fiabiliser le dossier salarié • Contribuer au suivi des demandes internes liées à la paie (collecte, vérification, transmission) • Participer à la production et à la mise à disposition des documents de paie dans le respect des délais La mission est à temps plein, en horaires de journée. Le contrat d'intérim est prévu pour une prise de poste le 31/08/2026. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous aimez quand les informations sont claires et vous souhaitez apprendre ou progresser sur la paie ? Ce poste vous convient si vous recherchez un environnement structuré, où la précision et la fiabilité font la différence. Compétences comportementales • Rigueur : indispensable pour vérifier les données et limiter les erreurs de traitement • Organisation : utile pour respecter les échéances et gérer les priorités au quotidien • Sens du travail en équipe : pour collaborer efficacement avec les interlocuteurs internes • Discrétion : essentielle dans le traitement d'informations confidentielles Compétences techniques • SIRH : savoir utiliser un outil de gestion RH pour retrouver et mettre à jour les informations • Gestion de la paie : comprendre le circuit de traitement et les étapes clés du bulletin • Traitement des bulletins de paie : participer à la production en respectant les règles de calcul Une expérience réussie dans la gestion de la paie (éléments variables) et l'administration du personnel est demandée. Maitrise et connaissance de l'ensemble des processus paie, administration du personnel et développement RH sont attendues Une expérience dans un environnement industriel serait également appréciée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir sur la paie. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.