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Assistant paie (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASS MALADIE·RouenCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Assurer le suivi des indemnités journalières, contrôler flux et bordereaux, et garantir la fiabilité des données en paie.
  • Compétences clés: Maîtrise du traitement des indemnités journalières, capacité à analyser et régulariser les écarts, et communication avec divers interlocuteurs.
  • Conditions et politique: Poste en contexte de diversité, avec ouverture aux candidatures en situation de handicap.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre d'un renfort d'activité, la Caisse Primaire Assurance Maladie de Rouen Elbeuf Dieppe recherche un Assistant Paie (H/F) : Sous la responsabilité du Responsable d'unités du pôle Gestion administrative du personnel, vous êtes en charge de la gestion et du suivi des indemnités journalières, en garantissant la fiabilité des données et leur correcte prise en compte en paie. Vos principales missions consistent à : - Assurer le suivi des arrêts de travail selon les différents risques (maladie, accident du travail, maladie professionnelle, maternité, etc.) - Contrôler les flux et les bordereaux d'indemnités journalières - Comptabiliser les indemnités journalières perçues ainsi que les créances restant à recouvrer - Enregistrer les indemnités journalières précomptées en paie et garantir la fiabilité des données - Identifier, analyser et régulariser les écarts ou anomalies sur les dossiers - Collaborer avec les différents interlocuteurs internes afin d'assurer la régularisation des situations - Assurer le suivi des dossiers dans les applications métiers Votre profil : Votre sens du relationnel vous permet de communiquer avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez le traitement des indemnités journalières, de leur réception jusqu'à leur intégration en paie. - Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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