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Assistant Product Manager - en Stage H/F

Carrefour·Massy (Île-de-France)Sur siteAlternanceStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter le développement et la maintenance d'une application dédiée, en couvrant la phase de discovery et le run opérationnel.
  • Compétences clés: Expertise en discovery, gestion du run, data analyste, maîtrise de SQL, méthodes agiles, communication, leadership et conduite du changement.
  • Conditions et avantages: Contrat en alternance de 6 mois débutant en juillet, basé à Massy, avec accès aux infrastructures du campus et services pour le bien-être.
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Description du poste

Détail du poste A propos de l'offre :: Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Transformation et Digitalisation Marchandise groupe, basée à Massy un Assistant Product Manager (F/H) - en stage Bon à savoir : début de contrat en juillet Contexte Nous recherchons un PM expérimenté pour piloter le développement et la maintenance d'une application dédiée. Ce rôle couvre la phase de discovery et le run opérationnel. Missions générales Discovery et Conception : Recueillir et formaliser les besoins métiers Concevoir le fonctionnement cible de l'outil sur : - L'analyse data - L'algorithmie par différentes méthodes d'estimation - L'utilisation de l'intelligence artificielle pour améliorer les propositions - La correction des valeurs aberrantes - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques - Intégrer une vision de bout en bout sur les outils Carrefour - Définir la roadmap du projet Gestion de Projet et Run : - Coordonner les équipes internes (Digital Factory, IT, Supply, Data) - Superviser le déploiement et la mise en production - Construction et gestion du backlog - Priorisation - Organisation des travaux des intervenants projets - Recette - Gérer incidents et demandes d'évolution Optimisation et analyse de la performance : - Analyser et optimiser les performances de l'outil - Mettre en place des indicateurs de suivi et reporting Livrables attendus : - Spécifications fonctionnelles/techniques - Formalisation de la documentation projet sur confluence - Rédaction des tickets JIRA pour le delivery de l'application - Roadmap et planning de projet - Support de comités (coproj, copil, démonstrations métier, etc.) - Cahier de recette - Procédures de gestion du run et optimisation BDD - Modes opératoires Votre profil - Expertise en discovery, gestion du run et data analyste - Excellentes compétences en communication, leadership et gestion des équipes - Connaissance des méthodes agiles et des outils de suivi de projet - Maîtrise de SQL et capacités d'analyse et crunching de données - Fortes compétences de formalisation et de vulgarisation - Expérience en conduite du changement et onboarding de parties prenantes multiples Informations complémentaires - Durée : 6 mois - Type de contrat : Alternance - Date : 01/07/2026 - Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12) - Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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