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Assistant QSE - Qualité Sécurité Environnement H/F

G2RH·Rostrenen (Bretagne)Sur siteJunior
30 000 € – 33 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au suivi des plans d'amélioration, animer le système de management qualité et sécurité, réaliser contrôles et audits, former le personnel.
  • Profil recherché: Formation supérieure en qualité ou agroalimentaire (Bac +2), expérience en environnement agroalimentaire, bonnes connaissances en process qualité, hygiène et sécurité.
  • Conditions et avantages: Contrat jusqu'en mars 2027, rémunération entre 30 et 33K€, tickets restaurant, prime d'assiduité, primes d'intéressement et de participation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases : - Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, - Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, - Un entretien physique chez le client, - Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie. Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet, recrute pour son client, Groupe industriel agroalimentaire (6 sites de production) spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits sucrés, un/une Assistant QSE / Qualité Sécurité Environnement H/F dans le cadre d'un départ en congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible, jusqu'au mois de mars 2027 minimum. Le site est situé moins de 20 minutes à l'Ouest de Rostrenen (22) et emploie environ 60 collaborateurs. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et en collaboration un animateur qualité produit ainsi qu'une contrôleuse qualité, vos missions sont les suivantes : - Participer au suivi du Plan d'Amélioration de la Qualité (PAQ) et de la Sécurité (PAS) - Animer le Système de Management de la Qualité et de la Sécurité des denrées Alimentaires - Réaliser les contrôles qualité et garantir la conformité des produits aux exigences internes et clients. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualité, hygiène et sécurité - Participer à la réalisation des audits internes - Réaliser les analyses - Participer aux actions d'amélioration continue liées à la qualité des produits et des process. - Contribuer à la démarche HACCP Le profil recherché Titulaire d'une formation supérieure en qualité, agroalimentaire ou domaine équivalent (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité au sein d'un environnement agroalimentaire.Vous disposez de bonnes connaissances des process qualité et des exigences liées à l'hygiène et à la sécurité.Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez échanger avec différents interlocuteurs.Nous vous proposons une rémunération brute annuelle comprise entre 30 et 33K€ Brut/An. À cette rémunération s'ajoute des tickets restaurant, une prime d'assiduité et des primes liées à aux accords d'intéressement et de participation.Curieux(se) et désireux(se) de découvrir cet environnement gourmand ? N'hésitez plus postulez !Votre candidature sera examinée avec soin. Notre équipe vous contactera dans les plus brefs délais si vos compétences professionnelles correspondent au cahier des charges du client. Bienvenue chez G2RH G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,Un entretien physique chez le client,Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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