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Assistant recrutement H/F

Proman·Langon (Nouvelle-Aquitaine)CDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le processus complet de recrutement, rédiger et diffuser des offres, réaliser des entretiens, fidéliser le personnel intérimaire, participer à des salons.
  • Compétences et expérience: Expérience d'au moins 2 ans en recrutement, rigueur, organisation, autonomie, capacité à conduire des entretiens, maîtrise des outils informatiques.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe selon expérience + variable, titres restaurant, RTT, mutuelle, CE, base 37.5h/semaine, poste en présentiel.
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'agence de LANGON recherche un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Son objectif : participer au recrutement de nos futurs intérimaires. Ce que sera votre métier : Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients. • Recrutement : • Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur joboard partenaires • Pré-qualification téléphonique des candidats • Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence • Fidélisation du personnel intérimaire • Participation à des salons de l'emploi • Gestion administrative : • Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique • Rédaction et classement des documents administratifs • Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous intégrerez une agence fortement implantée et déjà reconnue avec un fort développement Un responsable de secteur et une responsable d'agence qui connaissent parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de recrutement Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Salaire fixe brut selon expérience + variable - Titres restaurant (Swile) - RTT - Mutuelle et CE - Base 37.5 heures/semaine du lundi au vendredi. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. De formation RH ou pas ! Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en recrutement acquise en entreprise, dans agence de travail temporaire ou au sein d'un cabinet de recrutement, ou pas ! Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes autonome avec une bonne capacité à rendre compte et êtes réactif. Vous avez une bonne capacité de synthèse et performant dans la conduite d'entretien de recrutement Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et curieux sur les nouvelles technologies. Nos + : Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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