Assistant Responsable Animation Projets en Alternance H/F

Les missions du poste Leader français de l'équipement de la maison, le groupe BUT-Conforama réunit depuis 2024 deux enseignes emblématiques : BUT et Conforama. Avec plus de 500 magasins, le groupe s'appuie sur la proximité des habitants comme atout majeur. Son modèle omnicanal performant, associant le meilleur du commerce physique et digital, génère chaque année plus de 324 millions de visites. Grâce à ses trois pôles logistiques étendus sur plus de 360 000 m² et répartis sur 6 plateformes, le groupe bénéficie d'une capacité industrielle solide lui permettant d'assurer efficacement l'approvisionnement des magasins et la livraison à ses clients. Engagé dans une démarche responsable, BUT-Conforama privilégie une consommation plus locale, avec 80 % de ses achats de meubles réalisés en Europe ainsi qu'une démarche d'éco-conception de ses produits, pilier de sa stratégie RSE. Enfin, ses 15 000 collaborateurs incarnent au quotidien l'expertise, l'accompagnement client et l'engagement en faveur de l'emploi local. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Missions : contribuez à des projets transverses stimulant, impactant notre réseau de magasins et donc directement notre croissance Apprentissage continu : bénéficiez d'un environnement de travail propice à l'apprentissage, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Mode de travail collaborative : la créativité et le partage d'idées sont valorisés. Vous participerez à : L'animation d'un projet IT (outil collaboratif) qui met à disposition de l'information opérationnelle au réseau de magasin : à l'interface des utilisateurs (réseau) et des fonctions supports · Construction, suivi et pilotage de la feuille de route de l'outil (amélioration continue) · Production de contenu (actualités, sondages, challenges) / paramétrages simples de l'outil · Aide au traitement des demandes d'amélioration / incidents · Accompagnement des utilisateurs / directions qui utilisent l'outil L'animation de chantiers/projets transverses à destination du réseau de magasin : · Participer à la rédaction d'une feuille de route et animer sa déclination opérationnelle · Participer à la construction des différents supports d'animation (ateliers, présentations, comités, expression de besoin, compte-rendu) · Suivre et animer la mise en place des actions des parties prenantes · Être force de proposition pour améliorer les outils, les animations, les process... Vous participerez également aux missions courantes du service : · Préparation des comités /réunions de service · Traitement des demandes exploitation concernant d'autres projets/sujets Le profil recherché Étudiant(e) en master en cours de formation en gestion de projet - Tous rythmes d'alternance acceptés, durée souhaitée : contrat de 2 ansRigoureux/(se) et curieux/(se)Capacités d'adaptationCapacités rédactionnellesEsprit d'analyse et de synthèse Bienvenue chez Conforama France SA Leader français de l'équipement de la maison, le groupe BUT-Conforama réunit depuis 2024 deux enseignes emblématiques : BUT et Conforama. Avec plus de 500 magasins, le groupe s'appuie sur la proximité des habitants comme atout majeur. Son modèle omnicanal performant, associant le meilleur du commerce physique et digital, génère chaque année plus de 324 millions de visites.Grâce à ses trois pôles logistiques étendus sur plus de 360 000 m² et répartis sur 6 plateformes, le groupe bénéficie d'une capacité industrielle solide lui permettant d'assurer efficacement l'approvisionnement des magasins et la livraison à ses clients. Engagé dans une démarche responsable, BUT-Conforama privilégie une consommation plus locale, avec 80 % de ses achats de meubles réalisés en Europe ainsi qu'une démarche d'éco-conception de ses produits, pilier de sa stratégie RSE. Enfin, ses 15 000 collaborateurs incarnent au quotidien l'expertise, l'accompagnement client et l'engagement en faveur de l'emploi local.Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.