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Assistant Ressources Humaines (Alternance) (H/F)

REGAL OCEAN INDIEN·Sainte-MarieSur siteCDIStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion administrative, soutenir le pilotage RH, organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, gérer les dossiers du personnel.
  • Compétences clés: Rigueur, organisation, discrétion, bon relationnel, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), curiosité, capacité d'adaptation, sens du service.
  • Conditions et avantages: Alternance formatrice avec vision complète des métiers RH, accompagnement de proximité, missions variées, participation à des projets RH concrets.
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Description du poste

Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH en Alternance pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe. Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution. Vos principales responsabilités : - Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe - Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel - Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat) - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites - Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.) - Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail - Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes - Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting) - Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.) Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Droit social ou équivalent - Vous recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une expérience généraliste en RH - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion - Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word - Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans cette mission Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance formatrice avec une vision complète des métiers RH - Un accompagnement de proximité favorisant le développement de vos compétences - Des missions variées au sein d'un groupe multi-sites - L'opportunité de participer à des projets RH concrets à forte valeur ajoutée Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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