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Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (H/F)

INSTITUT FRANCO-ALLEMAND DE RECHERCHES D·ST LOUISCDD - 36 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion administrative du personnel, incluant stagiaires, apprentis, départs, déclarations, suivi de l'ancienneté et préparation de documents administratifs.
  • Compétences clés: Bilinguisme français-allemand impératif, maîtrise des outils bureautiques, organisation, discrétion, bon relationnel, connaissance des outils SIRH.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD avec possibilité de pérennisation, rémunération attractive, horaires flexibles, formation, environnement international stimulant.
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Description du poste

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherche reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos activités couvrent des domaines de pointe tels que l'aérodynamique, les matériaux énergétiques et avancés, les lasers et technologies électromagnétiques, la protection, la sécurité et la conscience de la situation. Dans le cadre du remplacement prochain d'un collaborateur du Service des Ressources Humaines partant à la retraite, l'ISL recherche dès que possible un(e) Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (h/f/d) pour rejoindre le Service des Ressources Humaines. Vos missions Vous participerez à la gestion administrative des personnels tout au long de leur parcours au sein de l'Institut. Gestion administrative du personnel Gestion administrative des stagiaires et apprentis : o établissement des dossiers administratifs, o rédaction, suivi et contrôle des conventions de stage et documents associés, o suivi des formalités administratives afférentes Réalisation des formalités de départ (certificats de travail, attestations, soldes de tout compte, etc.) Gestion des déclarations et formalités administratives auprès des organismes compétents Suivi des calculs d'ancienneté et suivi des droits associés (rémunération, congés) Assistance dans la préparation des tableaux d'avancement et dans l'organisation du processus annuel des avancements Préparation et suivi des procédures d'évaluation et d'avancement Préparation, suivi et établissement des dossiers relatifs aux médailles d'honneur du travail et aux distinctions relevant des ordres nationaux Mise à jour des bases de données et tableaux de suivi RH Préparation de statistiques, rapports et situations mensuelles Participation à la rédaction de courriers, notes et documents administratifs Contribution à l'amélioration et à la mise à jour des procédures RH Réalisation de travaux de secrétariat et d'assistance administrative pour le Chef du Service des Ressources Humaines et la Responsable administrative du personnel Votre profil Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du secrétariat, de l'assistanat, de la gestion administrative ou des ressources humaines Bilinguisme impératif français-allemand La maîtrise de l'anglais constitue un atout Excellentes capacités d'organisation, rigueur et discrétion Bon relationnel et sens du service Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableurs) et aisance avec les outils SIRH Nous vous proposons Un contrat CDD ouvrant vers une pérénisation Une rémunération attractive Des horaires de travail flexibles De multiples possibilités de formation Un environnement de travail international et stimulant Si vous êtes intéressé(e) par ce défi, c'est avec plaisir que nous examinerons votre dossier de candidature ! Sans réponse de l'ISL dans un délai de six semaines après l'envoi de votre candidature, celle-ci devra être considérée comme n'ayant pas été retenue. Référence : SRH-G

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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