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Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

MBWAY Angers·Le Mans (Pays de la Loire)Sur site
504 € – 1867 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'ingénierie de recrutement nationale, animer et former le réseau d'agences, et soutenir la marque employeur via des événements et outils de communication.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils de présentation (Canva, Google Slides), utilisation d'IA génératives, excellente communication orale et écrite, rigueur, autonomie.
  • Conditions et environnement: Poste basé au Mans, en binôme avec la Responsable du pôle, dans un contexte stratégique avec un réseau de 600 agences, sans sourcing ni entretiens individuels.
  • Profil recherché: Futur professionnel avec une excellente posture, capable de structurer ses idées, de proposer des solutions, et de respecter les deadlines.
  • Avantages: Poste en alternance dans une école de management, avec un environnement dynamique, et une expérience dans un secteur reconnu pour ses formations et son réseau.
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Description du poste

Les missions du poste École de management proposant un Bachelor Business International en Bac +3 et 14 spécialités en Bac +5, en cursus initial ou alternance. MBway prépare des managers capables d'évoluer dans des environnements complexes et internationaux. Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme : - Le commerce - Le management - Les métiers du digital - L'audiovisuel et le design - L'expertise comptable et financière - Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance. Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider - 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance - +100 formations du BTS au MBA - 83% de réussite sur nos formations - Un réseau de +17000 anciens étudiants Prêt(e) à piloter la stratégie d'attractivité nationale et l'ingénierie de recrutement du leader français des services à la personne ? ## Votre futur environnement de travail Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, le leader national incontournable du secteur des services à la personne. Labellisé HappyIndex® Trainees, ce grand groupe place l'humain au centre de toutes ses préoccupations et s'engage concrètement pour l'épanouissement et la formation de ses jeunes talents. Pour soutenir la croissance de l'activité Recrutement & Attractivité, vous rejoindrez le pôle national basé au Mans dans le cadre d'un poste hautement stratégique en binôme direct avec la Responsable du pôle. ## Vos missions : Une vision stratégique à l'échelle d'un grand réseau Au coeur de l'ingénierie de recrutement nationale, vous participez activement à l'application, l'animation et au contrôle de notre politique auprès d'un réseau de 600 agences (succursales et franchises). Votre terrain de jeu est ultra-complet (sans sourcing ni entretiens individuels) : - Animer et former le réseau national : vous assurez le support quotidien des agences sur leurs problématiques d'attractivité (outils, diffusion, conformité des annonces). Vous concevez des supports percutants et co-animez les webinars nationaux à destination du réseau. - Déployer l'événementiel RH & la marque employeur : vous co-organisez les grands rendez-vous emploi nationaux (salons, forums) en pilotant le rétroplanning, la création des visuels et les relations avec nos partenaires institutionnels. Vous faites rayonner notre e-réputation via l'animation de blogs et d'outils de communication. - Piloter par la Data RH & Amélioration continue : vous suivez les indicateurs clés de performance (délais de recrutement, taux de conversion, volume d'annonces) et concevez des guides de procédures ou d'utilisation dès qu'un point de friction est identifié. Le profil recherché ## Votre profil pour brillerNous recherchons un(e) futur(e) professionnel(le) doté(e) d'une excellente posture : Hard skills : Maîtrise des outils de présentation visuelle (Canva, Google Slides) et utilisation régulière des IA génératives pour structurer vos idées et gagner du temps. Soft skills : Excellente communication orale et écrite, rigueur méticuleuse face aux deadlines, et une autonomie guidée pour proposer des solutions et argumenter vos choix. Bienvenue chez MBWAY Angers École de management proposant un Bachelor Business International en Bac +3 et 14 spécialités en Bac +5, en cursus initial ou alternance. MBway prépare des managers capables d'évoluer dans des environnements complexes et internationaux. Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme : Le commerce Le management Les métiers du digital L'audiovisuel et le design L'expertise comptable et financière Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance. Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider 🤩 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance +100 formations du BTS au MBA 83% de réussite sur nos formations Un réseau de +17000 anciens étudiants Mais aussi... Notre processus de recrutement :Étude de votre candidatureÉchange téléphonique avec un chargé de recrutementConstitution du dossier de candidatureEntretien avec un conseiller de formationRéponse d'admissibilité sous 7 jours

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Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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