ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H/F

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines • Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs , répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes,préparer les élections professionnelles • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines : • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières: suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation des collaborateurs • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel: rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l'annonce, présélectionner les candidatures , conduire les entretiens , organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre le processus administratif de recrutement • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Liste non exhaustive Votre profil : • Niveau Bac (général, professionnel, technique) • SANS ÉCOLE ACTUELLE • Vous êtes dynamique, à l'écoute et organisé • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale • Vous aimez les relations humaines Salaire : selon la législation en vigueur et à discrétion de l'employeur Emploi à temps plein 35h/semaine 1 journée de formation / semaine en format télétravail (classe virtuelle)