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Assistant ressources humaines (F/H)

RANDSTAD·AvermesIntérim - 14 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Soutien à la gestion du personnel intérimaire avec des missions en administratif et sourcing & recrutement.
  • Compétences clés: Maîtrise des rouages administratifs RH, aisance relationnelle, organisation, réactivité, confidentialité.
  • Conditions et environnement: Travailler dans un site industriel avec un focus sur l'humain et l'innovation, intégrant la gestion de contrats, heures, et intégration.
  • Profil recherché: Personnalité rigoureuse, organisée, avec une vraie aisance relationnelle et une connaissance du cadre intérimaire appréciée.
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Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe ressources humaines, vous devenez le/la véritable soutien de la gestion du personnel intérimaire. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Le pilotage administratif : Suivi des contrats, gestion des heures, intégration des nouveaux collaborateurs et interface avec les agences partenaires. Vous veillez à ce que la machine tourne à la perfection. Le sourcing & recrutement : Si vous avez l'œil pour repérer les talents et l'aisance pour mener des entretiens, vous participerez activement à la sélection des futurs collaborateurs. Travailler avec Randstad, ce n'est pas juste décrocher une mission. C'est entrer dans un parcours où votre évolution professionnelle est notre priorité. Aujourd'hui, nous vous ouvrons les portes de Manitowoc, leader mondial de la fabrication de grues à tour. Un site industriel d'envergure où l'humain et l'innovation avancent ensemble. Rattaché(e) à l'équipe ressources humaines, vous devenez le/la véritable soutien de la gestion du personnel intérimaire. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Le pilotage administratif : Suivi des contrats, gestion des heures, intégration des nouveaux collaborateurs et interface avec les agences partenaires. Vous veillez à ce que la machine tourne à la perfection. Le sourcing & recrutement : Si vous avez l'œil pour repérer les talents et l'aisance pour mener des entretiens, vous participerez activement à la sélection des futurs collaborateurs. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et une rigueur méthodologique. Vos compétences : Vous maîtrisez les rouages administratifs des RH (la connaissance du cadre intérimaire est un sérieux atout). Votre Soft Skill clé : Une vraie aisance relationnelle. Vous aimez le contact, vous savez écouter et vous adapter à des interlocuteurs variés (managers, intérimaires, agences). Votre état d'esprit : Organisé(e), réactif(ve) et avec un sens aigu de la confidentialité. Ne laissez pas passer cette opportunité de dynamiser votre carrière. Envoyez-nous votre CV dès maintenant et discutons de votre projet !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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