Assistant Ressources Humaines H/F

Les missions du poste Depuis 1961, La Providence est un acteur majeur du nettoyage industriel haut de gamme, avec 120 millions d'euros de chiffre d'affaires, 5 000 collaborateurs et une fidélité client moyenne de 10 ans. Chaque jour, nous oeuvrons pour améliorer les lieux de vie du quotidien afin que chacun s'y sente bien. Entreprise engagée, nous plaçons l'inclusion et l'égalité des chances au coeur de notre politique RSE et agissons concrètement en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Parce que votre évolution est essentielle, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des parcours de formation adaptés · Temps de travail : 35 heures, du Lundi au Vendredi · Horaire : 9h00 à 17h00 · Salaire : 2 400 euros Brut mensuel, 28 800 euros Brut annuel Sous la responsabilité du chef d'agence, vous travaillerez en collaboration avec une assistante RH, un gestionnaire de paie et le service juridique. Vos missions : · Gestion administrative des salariés : Edition des contrats, avenants, visites médicales, saisie des variables de paie, · Saisie des variables de paie, · Suivre les différents tableaux de bords RH (CDD, entretien professionnelles, formation, Congés payés, avenants...), · Suivre les procédures disciplinaires avec le soutien du service juridique, · Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique. Le profil recherché · De formation Licence RH ou/ Bac +2 · Vous justifiez d'une expérience confirmée, de 2 ans minimum dans le domaine des ressources humaines.Votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre esprit d'entreprendre seront des atouts pour réussir à ce poste. Compétences : Administration du personnel, Maitrise Excel, Logiciel RH Bienvenue chez La Providence Depuis 1961, La Providence est un acteur majeur du nettoyage industriel haut de gamme, avec 120 millions d'euros de chiffre d'affaires, 5 000 collaborateurs et une fidélité client moyenne de 10 ans.Chaque jour, nous oeuvrons pour améliorer les lieux de vie du quotidien afin que chacun s'y sente bien.Entreprise engagée, nous plaçons l'inclusion et l'égalité des chances au coeur de notre politique RSE et agissons concrètement en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Parce que votre évolution est essentielle, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des parcours de formation adaptés