Rôle principal: Contribuer à la croissance de l'entreprise en soutenant les activités liées aux ressources humaines et au recrutement.
Compétences clés: Respect et exigence dans la culture d'entreprise, capacité à concilier attentes clients et collaborateurs intérimaires.
Conditions et valeurs: Travailler dans un secteur en croissance, avec une culture d'entreprise basée sur le respect et l'exigence.
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Description du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons d...